Wat is SNA?
SNA staat voor Stichting Normering Arbeid. Het is een onafhankelijke organisatie die toezicht houdt op de naleving van arbeids- en fiscale wetgeving door uitzendbureaus, detacheringsbureaus en andere aanbieders van arbeid.
Een SNA-certificering (op basis van de NEN 4400-1 norm) toont aan dat een organisatie voldoet aan strenge eisen op het gebied van:
Correcte verloning van medewerkers, inclusief het toepassen van de juiste cao. Tijdige en volledige afdracht van loonbelasting en sociale premies. Naleving van de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTZA). Juiste administratieve processen en controles.
Gecertificeerde organisaties worden regelmatig gecontroleerd door een onafhankelijke auditor.
Waarom is SNA verplicht bij DAS?
Overheidsorganisaties die via het DAS professionals inhuren, zijn verantwoordelijk voor de naleving van arbeids- en fiscale wetgeving door hun leveranciers. Als een leverancier medewerkers niet correct verloont of belastingen niet afdraagt, kan de overheidsorganisatie daar (mede)aansprakelijk voor worden gesteld.
SNA-certificering is de manier waarop een overheidsorganisatie die zekerheid krijgt. Door uitsluitend samen te werken met SNA-gecertificeerde leveranciers, delegeert de overheid de verantwoordelijkheid en het toezicht naar een erkende onafhankelijke partij.
Zonder SNA-certificering kom je simpelweg niet in aanmerking als leverancier in het DAS. Het is geen optionele kwaliteitsmarkering, het is een harde toelatingsvereiste.
Kan een ZZP'er SNA-gecertificeerd zijn?
Nee. SNA-certificering is per definitie bedoeld voor organisaties die arbeidskrachten ter beschikking stellen aan opdrachtgevers. Een individuele ZZP'er valt daar niet onder.
Om SNA-gecertificeerd te zijn moet een organisatie medewerkers in dienst hebben of ter beschikking stellen, loonstroken uitreiken, loonbelasting afdragen en voldoen aan alle bijbehorende administratieve en fiscale verplichtingen.
Als zelfstandige ben je je eigen werkgever, je kunt niet tegelijkertijd de gecertificeerde uitzendorganisatie zijn. Dat is de structurele reden waarom SNA voor individuele professionals niet beschikbaar is.