Nederlandse Spoorwegen
Senior Data Engineer HR Insights
Gisteren toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Over de opdracht
De opdracht
Als Senior Data Engineer HR Insights ben je de technische spil voor HR-data binnen het dataplatform van een grote Nederlandse spoorwegorganisatie. Je zorgt er samen met het team voor dat nieuwe HR-bronnen worden ontsloten en dat betrouwbare data beschikbaar komt voor dashboards, integraties en andere datateams. De data ondersteunt organisatiebrede processen en besluitvorming over onder meer personeelsbezetting, verzuim, contractbeheer, kwalificaties en opleidingen.
Je werkt in een multidisciplinair Scrumteam en bent betrokken bij de volledige dataketen, van bronontsluiting tot het opleveren en beheren van dataproducten. Je ontwikkelt robuuste pipelines en datamodellen en bewaakt datakwaliteit, monitoring, betrouwbaarheid, documentatie en het toepassen van best practices. Ook vertaal je complexe HR-vraagstukken naar schaalbare oplossingen en stem je informatiebehoeften af met HR-businesspartners en andere datateams.
Vanuit je senior rol draag je bij aan technische keuzes en verbeteringen in processen, datastandaarden en tooling. Je ondersteunt de kwaliteit, stabiliteit en schaalbaarheid van oplossingen, coacht minder ervaren collega’s en stimuleert kennisdeling binnen en buiten het team.
Werkomgeving
Je maakt deel uit van een data- en analysegroep binnen een grote organisatie voor landelijke treinreizigersdiensten. Daar werken ruim 300 collega’s aan inzichten en datagedreven oplossingen. Het compacte team HR Insights werkt volgens Agile/Scrum en combineert technische expertise met nauwe samenwerking met eindgebruikers. De technische omgeving omvat onder meer Snowflake- en Azure-hulpmiddelen. De organisatie hecht waarde aan vakmanschap, samenwerking, diversiteit en inclusie. Informatie over thuiswerken of het aantal dagen op locatie is niet vermeld.
Eisen
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Informatica, Data Science, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 tot 7 jaar recente ervaring als Data Engineer in complexe ETL-, BI- of DWH-omgevingen.
- Expertise in SQL en ruime ervaring met Snowflake en Azure-tooling, bijvoorbeeld Azure Data Factory.
- Aantoonbare ervaring met datamodellering, bij voorkeur dimensioneel modelleren en/of Data Vault 2.0.
- Ervaring met versiebeheer, zoals Git, en CI/CD-methodieken.
- Het vermogen om data-techniek te verbinden met businessvraagstukken en complexe informatiebehoeften te vertalen naar duidelijke oplossingen.
- Het vermogen om teamoverstijgende impact te vertalen naar besluitvorming en de realisatie daarvan binnen teams te coördineren.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.