ZonMw
Business Analist HR
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Opdracht
De organisatie verzoekt ondersteuning bij het vernieuwen van het HR-bedrijfsvoeringslandschap. Binnen deze opdracht wordt gewerkt aan de aanbesteding en implementatie van een nieuw HR-systeem dat HR-processen zoals medewerkersadministratie, salarisverwerking, recruitment, leren & ontwikkelen en capaciteitsinzet verder professionaliseert en automatiseert. Het HR-systeem moet naadloos integreren met een te implementeren PSA-oplossing en een datawarehouse.
De Business Analist HR werkt onder hiërarchische aansturing en in regie van de Projectleider PSA & HR en werkt nauw samen met de Business Analist PSA. De focus ligt op het inhoudelijk uitwerken van processen, requirements en aanbestedingsdocumentatie, met expliciete aandacht voor ketensamenhang, governance en compliance. De professional is minimaal 2 dagen werkzaam op de locatie in Den Haag.
Werkzaamheden
- Analyseren en modelleren van HR- en capaciteitsprocessen in BPMN 2.0.
- Vertalen van procesuitwerkingen naar eisen en wensen voor aanbestedingsdocumentatie.
- Adviseren over ketenintegratie tussen HR, PSA en het datawarehouse.
- Begeleiden van key users bij tests, validaties en adoptie.
- Uitvoeren van voorbereidende werkzaamheden voor de implementatie van PSA en HR-tooling.
- Borgen van governance, AVG en BIO-compliance binnen de proces- en eisenuitwerking.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-masterniveau in de richting van technische bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Business Analist en/of Informatieanalist binnen organisaties met meer dan 350 medewerkers
- Aantoonbare werkervaring met procesmodellering (BPMN 2.0) en requirements engineering
- Aantoonbare werkervaring met AVG-regelgeving en informatiebeveiliging (BIO)
- Aantoonbare werkervaring met ketenanalyses en systeemintegraties
- Aantoonbaar in bezit van een certificering in agile en/of klassieke projectmethodieken (bijv. SAFe, Scrum, PRINCE2)
- Aantoonbaar in bezit van een certificering BCS Foundation Business Analyse
- Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en minimaal 2 dagen op locatie in Den Haag
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als product owner voor agile en hybride projectomgevingen (Scrum, SAFe, PRINCE2).
- Aantoonbare werkervaring met business-, informatie- en procesanalyse in datagedreven organisaties, inclusief end-to-end ketens, met meer dan 350 medewerkers.
- Aantoonbare werkervaring met het modelleren en optimaliseren van processen conform BPMN 2.0, inclusief vertaling naar requirements, epics en user stories.
- Aantoonbare werkervaring met integratievraagstukken tussen meerdere kernsystemen.
- Ervaring met datagedreven werken, data-analyse en/of data governance (bijvoorbeeld data lakes, Power BI, datakwaliteit en herleidbaarheid).
- Aantoonbare ervaring met compliancevraagstukken binnen systeemveranderingen en aanbestedingstrajecten (AVG, security, privacy-by-design).