ZonMw
Business Analist HR
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Opdracht
Een organisatie die gezondheid, zorg en sociale innovatie ondersteunt, werkt aan vernieuwing van het bedrijfsvoeringslandschap. In dat kader wordt een nieuw HR-systeem voorbereid dat HR-processen verder professionaliseert en automatiseert, waaronder medewerkersadministratie, salarisverwerking, recruitment, leren & ontwikkelen en capaciteitsinzet. Het HR-systeem moet naadloos integreren met een te implementeren PSA-oplossing en met een datawarehouse.
De Business Analist HR werkt onder hiërarchische aansturing en in regie van de Projectleider PSA & HR, in nauwe samenhang met de Business Analist PSA. De opdracht richt zich op het inhoudelijk uitwerken van processen, requirements en onderdelen van aanbestedingsdocumentatie, met aandacht voor ketensamenhang, governance en compliance.
Werkzaamheden
- Analyseren en modelleren van HR- en capaciteitsprocessen (BPMN 2.0).
- Vertalen van processen naar eisen en wensen voor aanbestedingsdocumentatie.
- Adviseren over ketenintegratie tussen HR, PSA en het datawarehouse.
- Begeleiden van key users bij tests, validaties en adoptie.
- Uitvoeren van voorbereidende werkzaamheden voor de implementatie van PSA en HR-tooling.
- Borgen van governance en compliance (waaronder AVG en BIO) binnen de uitwerking.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-masterniveau in de richting van technische bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Business Analist en/of Informatieanalist binnen organisaties met meer dan 350 medewerkers
- Aantoonbare werkervaring met procesmodellering (BPMN 2.0) en requirements engineering
- Aantoonbare werkervaring met AVG-regelgeving en informatiebeveiliging (BIO)
- Aantoonbare werkervaring met ketenanalyses en systeemintegraties
- Aantoonbaar in het bezit van een certificering in agile en/of klassieke projectmethodieken (bijv. SAFe, Scrum, PRINCE2)
- Aantoonbaar in het bezit van een certificering BCS Foundation Business Analyse
- Beschikbaar voor minimaal 36 uur per week, waarvan minimaal 2 dagen op locatie in Den Haag
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als product owner voor agile en hybride projectomgevingen (Scrum, SAFe, PRINCE2)
- Aantoonbare werkervaring met business-, informatie- en procesanalyse in datagedreven organisaties, inclusief end-to-end ketens, binnen organisaties met meer dan 350 medewerkers
- Aantoonbare werkservaring met het modelleren en optimaliseren van processen conform BPMN 2.0, inclusief vertaling naar requirements, epics en user stories
- Aantoonbare werkservaring met integratievraagstukken tussen meerdere kernsystemen (bijvoorbeeld HR-, PSA-, data- en logistieke systemen)
- Ervaring met datagedreven werken, data-analyse en/of data governance (bijvoorbeeld data lakes, Power BI, datakwaliteit en herleidbaarheid)
- Aantoonbare ervaring met compliancevraagstukken (AVG, security, privacy-by-design) binnen systeemveranderingen en aanbestedingstrajecten
- Uurtarief maximaal €115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten