Overheid & publieke sector
Senior AI Implementation and Governance Consultant
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Over de opdracht
Binnen het AI-ecosysteem van een landelijke publieke organisatie worden steeds meer AI-toepassingen gerealiseerd en opgeschaald. Als senior business consultant begeleid je toepassingen door de volledige AI-lifecycle en zorg je dat een vastgestelde werkwijze voor eigenaarschap, governance, data, implementatie, adoptie en overdracht naar de lijnorganisatie consequent wordt toegepast.
Rol en verantwoordelijkheden
Je regisseert het proces en brengt betrokken partijen en belangen samen. Je bewaakt dat de stappen volledig en in de juiste volgorde worden doorlopen, besluiten tijdig worden genomen en afspraken zorgvuldig worden vastgelegd en opgevolgd. Je stuurt op uniformiteit, kwaliteit en volledigheid en bewaakt governance, besluitvorming en eigenaarschap. De inhoudelijke verantwoordelijkheid voor de toepassing ligt niet bij jou; je zorgt ervoor dat deze beheersbaar en schaalbaar door het ecosysteem wordt geleid.
De opdracht richt zich op het zorgvuldig toepassen en borgen van bestaande standaarden, niet op het ontwikkelen van een eigen aanpak of maatwerkprocessen. Daarmee help je versnippering te voorkomen en AI-oplossingen duurzaam in de uitvoering te laten landen. Je werkt samen met een strategisch team en met product owners, architecten, ontwikkelaars, data-specialisten, beheerteams en andere consultants.
De opdracht wordt hybride uitgevoerd. Er is geen exact aantal thuiswerk- of locatiedagen vermeld.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring als consultant, business consultant of programmaconsultant binnen complexe organisaties.
- Aantoonbare ervaring met AI-vraagstukken, digitale transformaties of implementatietrajecten.
- Sterk stakeholdermanagement op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Uitstekend organisatiebewustzijn en bestuurlijke sensitiviteit.
- Ervaring met het begeleiden van besluitvormingsprocessen in complexe organisaties.
- Ervaring met werken binnen governance-gedreven omgevingen.
- Hoge mate van nauwkeurigheid, procesdiscipline en kwaliteitsbewustzijn.
- Ervaring met werken volgens vastgestelde processen, standaarden en governanceafspraken.
- Vermogen om consistent te sturen op afspraken, acties, risico's en opvolging.
- Sterke schriftelijke en communicatieve vaardigheden, inclusief zorgvuldige vastlegging van besluiten en afspraken.
- Ervaring met digitale transformaties, implementatie- of verandertrajecten.