Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen
Projectleider Recruitment (6/11/2026)
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Over de opdracht
Opdrachtomschrijving
De opdracht richt zich op de integrale coördinatie van een grootschalige wervings-, selectie- en opleidingsoperatie. Het doel is om ongeveer 90 nieuwe juridische medewerkers te laten instromen, zodat de werkdruk afneemt en achterstanden kunnen worden teruggedrongen.
Als projectleider coördineer je een landelijke operatie die over meerdere regio’s is verspreid. Je brengt de betrokken partijen samen rond één planning, aanpak en doel. De nadruk ligt op samenhang, voortgang, besluitvorming en realisatie, niet op de inhoudelijke vakontwikkeling van de medewerkers.
De operatie omvat landelijke en regionale wervingscampagnes, selectieprocessen in meerdere districten, afstemming met externe partners, planning van opleidingsgroepen en het beheer van capaciteit en instroom.
Werkzaamheden en context
Je organiseert op korte termijn de landelijke werving en selectie en onderhoudt contact met uiteenlopende stakeholders, waaronder regionale leidinggevenden, een uitzendorganisatie, een vacaturebureau, managers, docenten, opleidingscollega’s, HR-medewerkers en managementondersteuners.
Je richt activiteiten zo in dat ze gelijktijdig kunnen plaatsvinden en op elkaar aansluiten. Dit omvat onder meer gezamenlijke regionale wervingsactiviteiten, gevolgd door regionale opleiding van de nieuwe medewerkers door de interne academie. Je bewaakt de voortgang, risico’s en resultaten en verbindt de verschillende belangen en betrokken partijen. De opdracht vindt plaats bij een publieke uitvoeringsorganisatie die werknemersverzekeringen en aanverwante arbeidsdiensten verzorgt.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectmanager of consultant van organisatiebrede projecten.
- Aantoonbare ervaring met complexe verander- en implementatietrajecten.
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties.
- Ervaring met arbeidsmarktvraagstukken, recruitment of grote instroomtrajecten.
- Sterke organisatorische vaardigheden en uitstekende projectbeheersing.
- Vermogen om verschillende belangen met elkaar te verbinden.
- Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
- Resultaatgerichtheid onder hoge tijdsdruk.