Overheid & publieke sector
Teamleider Informatievoorziening (IV) & Digitale Werkstromen
3 dagen geleden toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Opdracht
Voor een kleinere Nederlandse gemeentelijke organisatie is er een interim rol als Teamleider Informatievoorziening. De opdracht richt zich op het begeleiden en verder ontwikkelen van informatievoorziening en digitale werkstromen. In deze omgeving ligt de nadruk op zowel leidinggeven als inhoudelijke betrokkenheid bij projecten, advies, afstemming met betrokkenen en (waar nodig) praktische uitvoering. De teamleider werkt nauw samen met collega’s binnen het domein bedrijfsvoering en heeft een zichtbare rol richting management en relevante bestuurlijke gremia.
Werkzaamheden
De Teamleider Informatievoorziening geeft leiding aan het team en verzorgt de dagelijkse aansturing en coaching. De rol omvat het opstellen en realiseren van een strategisch plan voor informatievoorziening, inclusief beoordeling van bestaande plannen en het bepalen van benodigde capaciteit. Daarnaast wordt een integraal securityplan uitgewerkt en geborgd voor informatie en digitale processen. De teamleider coördineert en stuurt implementaties van informatiesystemen en digitale oplossingen aan en ondersteunt bij het analyseren, optimaliseren en herinrichten van werkprocessen. Ook hoort het uitwerken van een toekomstbestendig businessplan voor documentaire informatievoorziening bij de opdracht, inclusief de afweging tussen interne uitvoering en uitbesteding. Verder onderzoekt en adviseert de teamleider over de toekomstige inrichting van de organisatie binnen informatievoorziening, waaronder mogelijke varianten in rollen en aansturing. De rol bewaakt planning, kwaliteit, voortgang, risico’s en budgetten binnen projecten en verandertrajecten, en zorgt voor samenwerking met interne afdelingen, leveranciers en externe partners.
Eisen
- Voldoen aan de uitvoeringsvoorwaarde dat geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komt bij gunning.
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als teamleider, projectleider, programmamanager of adviseur gericht op informatievoorziening of digitalisering.
- Aantoonbare werkervaring met implementaties van digitale systemen bij een lokale overheid.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een lokale overheid.
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau.
Wensen
- Digitale transformatie
- DIV
- Informatievoorziening
- Securityplan
- Strategisch organisatieplan