Transport & logistiek
Talent & Performance HRIS Consultant (SAP SuccessFactors), end-to-end delivery & integrations
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
In deze rol is een consultant verantwoordelijk voor de stabiele en beheersbare doorontwikkeling van de talent- en performancefunctionaliteit binnen een HR-suite. De consultant fungeert als inhoudelijke schakel tussen HR en IT, waaronder het integratieteam en security, en stuurt end-to-end op scope, requirements, testen en livegang. De opdracht omvat zowel het realiseren van verbeteringen als het borgen van continuïteit binnen de bestaande inrichting.
Werkzaamheden bestaan uit het nemen van regie op projecten en wijzigingen, het ophalen en vertalen van requirements van HR naar functionele specificaties en acceptatiecriteria, en het sturen op integratie op inhoudelijk niveau via overleg met het integratieteam en het bewaken van datastromen en ketentesten. Daarnaast worden testen en acceptatie georganiseerd en begeleid, waarna implementatie en livegang worden afgestemd met betrokken stakeholders. Ook is er aandacht voor beheerbaarheid, onder meer door keuzes en wijzigingen vast te leggen en de stabiliteit van het geheel te bewaken.
De focus ligt op het inrichten en testen van een functionaliteit om talenten en top performers beter te kunnen volgen en monitoren, en op het afstemmen van jaarlijkse wijzigingen in performanceformulieren. Gedurende de opdracht wordt continuïteit geborgd door releases en impact op de omgeving te analyseren, backlog en tickets te verwerken, test/acceptatie te ondersteunen en relevante documentatie te onderhouden, zodat HR en key users de oplossing goed kunnen gebruiken.
De werkzaamheden vinden plaats binnen een hybride werkomgeving met standplaats Utrecht, waarbij het regelmatig aanwezig zijn op locatie praktisch is.
Eisen
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar hands-on ervaring met Talent & Performance in productie-omgevingen
- Aantoonbare consultancy-ervaring: zelfstandig projecten initiëren en end-to-end leiden
- Ervaring met enterprise integratieketens met een cloud integratieplatform
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse en Engelse taal
Wensen
- Ervaring met SAP SuccessFactors Learning is een pre
- Ervaring met learning service providers/brokers en end-to-end user journeys over meerdere portalen is een pre
- Ervaring met single sign-on trajecten is een pre