Overheid & publieke sector
Specialist functiehuis & functiewaardering (HR21)
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Voor een gemeentelijke organisatie die inwoners ondersteunt richting werk en participatie staat een traject gepland om het functiehuis om te zetten naar HR21. De opdracht richt zich op de volledige implementatie van HR21, waaronder het inrichten van het functiehuis, het opzetten van functiewaarderingsprocedures en het uitvoeren van de conversie naar HR21-functies.
De specialist HR21 en functiewaardering werkt zelfstandig en draagt bij aan een onafhankelijke, consistente en transparante toepassing van de HR21-systematiek. Besluitvorming blijft voorbehouden aan het bevoegd gezag. De werkzaamheden zijn zowel uitvoerend als adviserend binnen een projectmatige aanpak.
Wat ga je doen?
Je bestudeert bestaande functiebeschrijvingen, de organisatiestructuur en relevante projectdocumentatie. Je toetst functies op waarderingsgereedheid, signaleert onduidelijkheden of ontbrekende informatie en zorgt dat functies correct kunnen worden geduid. Je voert gesprekken met leidinggevenden, directie en andere stakeholders om functie-inhoud helder te krijgen en passend te positioneren binnen de organisatie.
Je voert functiewaarderingen uit conform de HR21-methodiek en stelt waarderingsrapportages en onderbouwingen per functie op. Daarnaast maak je een onderbouwde koppeling naar HR21-normfuncties of lokale HR21-functies en lever je advies om een consistente waarderingslijn te borgen. Je licht waarderingsuitkomsten toe aan management en de projectorganisatie en ondersteunt de organisatie bij vragen over de waarderingssystematiek en de totstandkoming van de waarderingen.
Samenwerking en werkwijze
Je werkt samen met een projectleider HR21, de HR-afdeling en het management. Afstemming vindt plaats met een aangewezen contactpersoon, terwijl je de uitvoering van je werkzaamheden binnen de afgesproken kaders zelf organiseert.
Eisen
- IT-middelen worden niet ter beschikking gesteld; beschikbaarheid van eigen laptop en telefoon is vereist
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met functiewaardering, organisatieontwikkeling, organisatie-inrichting of HR-advies
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
- Beschikbaar voor gemiddeld 20 uur per week gedurende de opdracht en alle mogelijke verlengingen
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met functiewaardering, organisatieontwikkeling, organisatie-inrichting of HR-advies
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren van functies, organisatiestructuren of functiehuizen
- Aantoonbare werkervaring met projecten binnen de publieke sector, overheid of non-profitomgeving
- Aantoonbare kennis van HR21, onderbouwd met opleiding, certificering of praktijkervaring