Technologie & IT
Senior Agile Coach for Product Owner Cluster, coaching, training & Agile governance
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Senior Agile Coach voor het opbouwen en professionaliseren van een competentiecluster van Product Owners. In deze opdracht combineert de coach coaching, training en strategisch advies om het cluster naar een hoger volwassenheidsniveau te brengen. Door de diversiteit binnen het cluster is een gedifferentieerde aanpak nodig om uniformiteit en vak-/taakvolwassenheid te versterken.
De coach werkt op drie niveaus: individueel door Product Owners te coachen, op groepsniveau door het competentiecluster en subgroepen te begeleiden, en op organisatieniveau als sparringpartner voor de verantwoordelijke voor het cluster. Daarnaast wordt actief bijgedragen aan de doorontwikkeling van een Community of Practice gericht op Agile.
De kern van de opdracht ligt in het inrichten en opstarten van het competentiecluster, het stimuleren van eigenaarschap en onderling leren, en het versterken van de rol van Product Owners binnen het Agile besturingsmodel. Dit vraagt om het implementeren van clusterstructuur en werkwijze, het ontwikkelen en (deels) uitvoeren van een gedifferentieerd trainingsaanbod, en het adviseren van betrokkenen op strategisch en tactisch niveau.
In de functie is nadrukkelijke aandacht voor samenwerking en kennisdeling, het faciliteren van intervisie- en feedbacksessies tussen Product Owners en het ontwikkelen van instrumenten die continue professionele ontwikkeling ondersteunen. De rol vindt plaats binnen een publieke en complexe organisatiecontext gericht op cybersecurity en digitale weerbaarheid.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare werkervaring.
- De kandidaat heeft minimaal 7 jaar ervaring als Agile Coach in complexe organisaties.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coachen van Product Owners (individueel en in groepen).
- De kandidaat heeft ervaring met het opzetten en (door)ontwikkelen van een Competentiecluster of vakgroep.
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op senior management- en directieniveau binnen Agile transformaties.
- De kandidaat heeft ervaring met Agile besturingsmodellen.
- De kandidaat begrijpt dat voor deze functie een veiligheidsonderzoek op niveau B wordt uitgevoerd dat moet resulteren in een Verklaring van Geen bezwaar en verleent volledige en spoedige medewerking bij het aanleveren van de benodigde informatie.
- De kandidaat beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Wensen
- De kandidaat heeft eerdere succesvolle veiligheidsonderzoeken in de afgelopen 5 jaar op niveau B.
- De kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van gedifferentieerde trainingsprogramma's.
- De kandidaat heeft aantoonbare bijdrage aan een Community of Practice (Agile of vergelijkbaar).
- De kandidaat heeft een sterke combinatie van verbindende communicatiestijl en natuurlijke stevigheid.
- De kandidaat heeft ervaring met het ontwikkelen van meetbare volwassenheidsmodellen of KPI- structuren voor Product Owner ontwikkeling.
- De kandidaat is aantoonbaar sterk op het gebied van trainingsontwikkeling.
- De kandidaat is aantoonbaar sterk op het gebied van Community of Practice ervaring.
- De kandidaat heeft aantoonbare diepgaande ervaring met Agile governance.