Regio Gooi en Vechtstreek
Kwartiermaker Strategische Communicatie
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Opdracht
Voor een regionaal programma binnen een uitvoeringsorganisatie in Noord-Holland is behoefte aan een zelfstandige en strategisch communicatieadviseur die het programma intern versterkt met als doel bekendheid, draagvlak en betrokkenheid te vergroten. De opdracht richt zich op het ontwikkelen van een communicatiestrategie en het begeleiden van de uitvoering daarvan. Daarbij wordt ingezet op het betrekken, bereiken en meenemen van alle collega’s en op het functioneren als strategisch sparringpartner voor de directie, het programmamanagement en overige betrokkenen.
De communicatiestrategie heeft als centrale focus het vergroten van draagvlak, betrokkenheid en eigenaarschap bij medewerkers. Daarnaast ondersteunt de strategie transparante en consistente informatiedeling over de verandering. Een belangrijk onderdeel is het ophalen van signalen, wensen en belevingen uit alle geledingen van de organisatie, zodat interne en externe stakeholders tijdig en effectief kunnen worden betrokken. De communicatie sluit aan bij de organisatiedoelen en de gewenste ontwikkeling en houdt rekening met de grote diversiteit binnen de organisatie. Het programma omvat tevens het versterken van de interne communicatie.
Naast het ontwikkelen en begeleiden van de communicatiestrategie omvat de opdracht een onderzoeksvraag: hoe de inzet van communicatie binnen en voor de verschillende eenheden effectief en in verbinding kan worden ingericht, met aandacht voor zowel interne als externe communicatie. De rol is daarmee autonoom en strategisch van aard. De communicatieadviseur maakt daarbij geen deel uit van de reguliere inbedding van de organisatie, maar versterkt de organisatie primair vanuit specialisme, van binnenuit.
Context en werkwijze
De uitvoeringsorganisatie organiseert beleid en dienstverlening voor gemeenten en inwoners via programma’s en projecten. In deze omgeving vraagt strategische communicatie om afstemming met relevante stakeholders en het vertalen van organisatiedoelen naar concrete communicatiekeuzes en bijbehorende aanpakken voor de uitvoering.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch communicatieadviseur binnen een overheidsinstelling
- Minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring met communicatiestrategieën gericht op organisatieverandering, waarvan minimaal 1 jaar binnen gemeentelijke of regionale overheidsorganisaties
- Flexibel beschikbaar gedurende de periode van de opdracht, variërend van 16 tot 28 uur per week
- Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring als communicatiestrateeg/senior adviseur communicatie in een politiek-bestuurlijke omgeving
Wensen
- Beschikt over uitstekende adviesvaardigheden
- Beschikt over een toegankelijke, heldere schrijfstijl
- Is analytisch
- Is proactief
- Is verbindend
- Bestuurlijke sensitiviteit: kunnen adviseren onder druk, snel tot de kern komen en kansen en belemmeringen herkennen
- Stevig in stakeholdermanagement en afstemming met directie/MT
- Zelfstandig en zorgvuldig: concrete producten opleveren binnen afgesproken kaders
- Kan schakelen tussen strategie en uitvoering