Provincie Overijssel
Strategisch Adviseur Museale Visie
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Je werkt bij de afdeling Economie en Cultuur (EC) van een Nederlandse provinciale organisatie. De afdeling ontwikkelt en voert economisch en cultureel beleid uit en richt zich onder meer op onderwerpen zoals energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. In deze omgeving vindt intensieve samenwerking plaats met burgers, bedrijven, andere overheden en maatschappelijke belangengroepen, waarbij wordt aangesloten op provinciale ambities. Binnen de afdeling werken meerdere teams, waaronder teams die zich bezighouden met regionale economie, vrijetijdseconomie, agro & food, cultuur & erfgoed, sociale kwaliteit en nieuwe energie.
Opdracht
Als Strategisch Adviseur stel je een provinciale museale visie op. Deze visie maakt zichtbaar welke provinciale waarde musea vertegenwoordigen en hoe musea kunnen bijdragen aan het bredere verhaal van de provincie. In deze brede benadering gaat het niet alleen om collectie, verhaal en programmering, maar ook om gemeenschapszin, vrijwilligerskracht, lokale identiteit en sociale samenhang. De visie vertaalt deze waarde naar een provinciale rolbepaling, uitvoeringsrichting en passende instrumenten.
De visie vormt tevens de basis voor vervolgafwegingen en verdere verankering in het cultuur- en erfgoedbeleid. De opdracht start vanuit een eerder uitgevoerde verkenning van het museale veld en het daarop gebaseerde adviesrapport. De focus ligt niet op een nieuwe, brede inventarisatie, maar op het vertalen van beschikbare inzichten naar een samenhangende provinciale visie en bijbehorende uitvoeringsrichting.
Circa twee derde van de beschikbare inzet gaat naar het opstellen van de museale visie, waaronder analyse, interne afstemming, bestuurlijke voorbereiding en schrijfwerk. Circa een derde van de inzet wordt besteed aan gesprekken met musea, gemeenten en partners, het opzetten van een compacte kopgroep en het ophalen en toetsen van input.
Kerntaken
- Opstellen van de provinciale visie: duiden welke museale waarde de provincie wil versterken en welke rol daarbij past.
- Vertalen van de verkenning naar provinciale rolbepaling: duiding van signalen naar provinciale keuzes, bestuurlijke dilemma’s en instrumenten.
- Verbinden met relevante provinciale beleidsdomeinen.
- Inrichten van een gerichte kopgroep en veldconsultatie.
- Adviseren over instrumenten en de uitvoeringsrichting.
- Voorbereiden van bestuurlijke en politieke vervolgstappen.
Resultaat is een bestuurlijk bruikbaar concept van de museale visie dat uiterlijk op 31 december 2026 wordt opgeleverd. Deze conceptvisie bevat in elk geval een analyse van de provinciale waarde en betekenis van musea, een wenkend perspectief voor het museale veld, een duiding van de bijdrage van musea aan het verhaal van de provincie en aan relevante provinciale opgaven, een provinciale rolbepaling richting musea, gemeenten en bestaande ondersteuningsstructuren, een voorstel voor uitvoeringsinstrumenten (waaronder netwerkvorming, ondersteuning en mogelijke subsidiëring), alsmede advies over governance, fasering en uitvoeringsrichting. Daarnaast worden bouwstenen geleverd voor bestuurlijke besluitvorming en eventuele financiële keuzes richting een daaropvolgende provinciale beleidsnota.
In de periode van 1 januari 2027 tot 1 april 2027 verwerkt de opdrachtnemer feedback op het concept en levert een bestuurlijk gereed eindconcept op, afgestemd met de provinciale projectleider en betrokken collega’s.
Werk wordt uitgevoerd op locatie in Zwolle.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsvisies en/of strategische adviezen.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur binnen de culturele sector en/of bij een overheidsinstelling op het gebied van cultuur.
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau binnen de cultuur-, museale, of erfgoedsector
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met de museale sector en actuele ontwikkelingen rond museumnorm, registratie, collectiebeheer en/of publieksfunctie
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke sensitiviteit in de omgang met provincie, gemeenten en instellingen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur binnen de culturele sector en/of bij een overheidsinstelling op het gebied van cultuur
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het voeren van inventariserende gesprekken met stakeholders om dit vervolgens te verwerken in strategische adviezen