Provincie Overijssel
Enterprise Architect
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Beschrijving Bedrijfsvoering
Je gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering (BV), één van de afdelingen binnen een Nederlandse provinciale organisatie. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kunnen worden uitgevoerd, zodat collega’s van andere afdelingen zich volledig kunnen richten op provinciale opgaven.
Je standplaats ligt bij de afdeling Informatievoorziening en Digitalisering (I&D), onderdeel van de eenheid Bedrijfsvoering. I&D werkt in clusters/teams, waarbij het cluster Visie & Regie een centrale rol heeft in het ontwikkelen van enterprise-architectuur en beleid. Vanuit die rol functioneert het cluster als businesspartner en als tweede lijn voor verschillende eenheden.
Opdracht
De provincie staat voor de opgave om informatievoorziening verder te professionaliseren en toekomstbestendig in te richten. Werken onder architectuur is daarbij een belangrijke randvoorwaarde: architectuur brengt samenhang aan tussen opgaven, processen, informatie, applicaties en techniek en maakt richtinggevende keuzes expliciet en navolgbaar. De architectuurfunctie binnen de provincie is nog in ontwikkeling. In deze tijdelijke en afgebakende resultaatverplichting ligt de focus op het opzetten, professionaliseren en borgen van de architectuurfunctie, zodat de toegevoegde waarde in de praktijk zichtbaar wordt.
De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen.
Inrichten van de architectuurfunctie (proces, principes en besluitvorming)
Je zet een werkende enterprise-architectuurfunctie neer. Je richt het architectuurproces in, inclusief een transparant besluitvormingsproces op basis van Architecture Decision Records (ADR’s) en een architectuurboard. Samen met de organisatie stel je architectuurprincipes en -kaders op, richt je governance en tooling in en ontwikkel je een werkwijze (onder andere Project Start Architectuur en architectuurtoetsing) die aansluit op de veranderportfolio van de provincie. Je betrekt de zittende architecten en adviseurs actief, zodat de werkwijze beklijft en overdraagbaar is.
Enterprise architectuur in de praktijk
Parallel stel je de enterprise-/doelarchitectuur en de I-visie en strategie op (business, informatie, applicaties en techniek) en vertaal je deze naar een gedragen roadmap. Je begeleidt lopende opgaven en projecten onder architectuur, adviseert management en bestuur over richtinggevende keuzes en onderbouwt daarmee de meerwaarde van de architectuurfunctie. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig totstandkomen van de afgesproken resultaten in afstemming met relevante stakeholders.
Resultaten/Deliverables
De opdrachtnemer levert resultaten voor zowel het inrichten van de architectuurfunctie als voor de enterprise-architectuur. Dit omvat onder andere een werkend architectuurproces en besluitvormingsproces met ADR’s en een functionerend architectuurboard, vastgestelde architectuurprincipes en -kaders, werkwijzen en templates voor architectuurproducten, en een ingericht architectuurrepository met tooling en actueel overzicht van het applicatie- en informatielandschap. Daarnaast omvat het governance-afspraken, rollen en verantwoordelijkheden rond werken onder architectuur, en het opleiden en coachen van architecten en adviseurs zodat zij de werkwijze zelfstandig kunnen voortzetten.
Voor de enterprise-architectuur betreft dit onder meer het opleveren van enterprise-/doelarchitectuur en I-visie en strategie met roadmap, architectuuradviezen en Project Start Architecturen voor lopende opgaven en projecten, en het borgen van aansluiting op relevante wet- en regelgeving, overheidsstandaarden en referentiearchitecturen. De resultaten worden bereikt wanneer de architectuur aantoonbaar werkt (proces, ADR-besluitvorming en governance), de doelarchitectuur, I-visie en strategie en roadmap vastgesteld zijn ter ondersteuning van besluitvorming, en de werkwijze geborgd en overdraagbaar is voor zelfstandige voortzetting.
Eisen
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als enterprise- en/of IT-architect
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten of professionaliseren van een architectuurfunctie (architectuurproces, principes en architectuurbesluitvorming) bij minimaal twee organisaties
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met architectuuropdrachten binnen de overheid en/of publieke sector
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
Wensen
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met TOGAF, PETRA en ArchiMate
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van doel-/enterprisearchitecturen en roadmaps
- Aantoonbare werkervaring met NORA en BlueDolphin binnen een overheidsinstelling en/of de publieke sector
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van Project Start Architectuur (PSA)