ProRail B.V.
ICT Ontwerper
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
De opdracht betreft de inzet van een ICT Ontwerper binnen een projectteam voor de aanbesteding van een nieuwe Personeels- en Salarisadministratie (PSA). In deze rol wordt zelfstandig en resultaatgericht gewerkt aan architectuurproducten die aansluiten op de kaders, principes en governance voor de aanbesteding en die richting geven aan de informatie-, integratie- en datamanagementarchitectuur. De werkzaamheden vinden plaats in afstemming met de domeinarchitect(en), het projectteam en relevante stakeholders binnen de organisatie.
Verantwoordelijkheden
- Het (mede) opstellen van architectuurkaders, -principes en governance voor de PSA-aanbesteding.
- Het uitwerken van de informatie-, integratie- en datamanagementarchitectuur ten behoeve van de nieuwe PSA en de aanpalende applicaties.
- Het leveren van architectuurinput voor het Programma van Eisen (PvE), de non functional requirements (NFR’s), de selectie- en beoordelingscriteria en de architectuurbijlage bij de aanbestedingsleidraad.
- Het signaleren en adresseren van architectuurschuld en het uitwerken van verbetermogelijkheden ten opzichte van de huidige situatie.
- Het afstemmen van architectuurkeuzes met de domeinarchitect(en), het projectteam en relevante stakeholders binnen de organisatie.
Opdrachtomschrijving en beoogde oplevering
De Inhuurprofessional levert een zelfstandige bijdrage aan architectuurwerkzaamheden ten behoeve van de aanbesteding van de nieuwe PSA. Dit omvat onder meer bijdragen aan het opstellen van architectuurkaders, het uitwerken van de governancestructuur voor de PSA (change en integratie) inclusief een RACI voor leverancier, integratieteam en applicatiebeheer en het uitwerken van het change managementproces. Daarnaast wordt onder andere een logisch HR-informatiemodel en gegevensobjecten uitgewerkt, worden koppelvlakken en integratiepatronen tussen de PSA en aanpalende applicaties gedefinieerd en wordt de Selectielijst vertaald naar concrete systeemeisen per documenttype met bijbehorende archiveringsarchitectuur.
Verder worden het PvE en de NFR’s gereviewed en wordt input geleverd voor selectie- en beoordelingscriteria en de architectuurbijlage bij de aanbestedingsleidraad. Ook worden migratiekaders uitgewerkt, wordt de impact bepaald op basis van de migratiescope, wordt een exit-architectuur opgesteld en wordt de migratiestrategie vertaald naar PvE-eisen en selectiecriteria. Tot slot treedt de Inhuurprofessional op als kritische sparringpartner voor het projectteam bij het beschrijven, aanscherpen en valideren van de gewenste (SOLL-)processen binnen de PSA, met behoud van onafhankelijkheid ten opzichte van leveranciers en systemen.
De opdracht heeft een verwachte einddatum van 31 dec 2026. De opdracht is naar tevredenheid opgeleverd wanneer de genoemde architectuurproducten zijn opgesteld, intern zijn afgestemd met de betrokken projectteamleden en tijdig zijn aangeleverd conform de planning van het aanbestedingstraject, op het niveau dat past bij een senior solution architect.
De Inhuurprofessional werkt zelfstandig aan toegewezen architectuurproducten en bepaalt zelf de aanpak en werkwijze binnen de kaders van de opdracht, in afstemming met andere projectteamleden over onderlinge afhankelijkheden en planning. Er is geen sprake van aansturing onder leiding en toezicht. De opdracht betreft geen tijdelijke vervanging van een vaste medewerker en betreft een tijdelijke en afgebakende uitbreiding van het projectteam met specifieke architectuurexpertise die niet uit de vaste formatie kan worden ingevuld. De Inhuurprofessional draait niet structureel mee in de vaste lijnorganisatie; het gaat om zelfstandige oplevering van afgebakende architectuurproducten binnen het projectteam voor de PSA-aanbesteding.
Startdatum: 2026-08-01. Einddatum: 2027-01-01. Locatie: Utrecht.
Eisen
- WO werk & denkniveau
- Ervaring als domein/software architect van HR-systemen
- (Markt)kennis van HR ICT-landschappen en passende integratiepatronen hierin
- Vermogen om complexe architectuur helder te communiceren
Wensen
- Proactieve houding: het initiatief om zaken op te pakken en op tijd hulp vragen waar nodig
- Organisatie sensitief: oog voor verschillende belangen en veranderingen in de omgeving en die passend kunnen benoemen en richting geven
- Ervaring met architectuurmethodieken, zoals TOGAF en Archimate, is een pré
- Ervaring met en kennis van aanbestedingsprocessen is een pré
- Ervaring met en kennis van datamanagement aspecten als privacy, security, integraties en retentie is een pré