Gemeente Deventer
Projectmedewerker Preventie en Inwonersondersteuning
1 week geleden toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Over de opdracht
Werkomgeving
De opdracht wordt uitgevoerd binnen de functiegroep Preventie, onderdeel van een team dat zich bezighoudt met vroegsignalering, schuldhulpverlening, kredietverlening en financiële administratie. Het team werkt aan financiële bestaanszekerheid en ondersteunt inwoners bij inkomen, schulden en budgetbeheer, zodat zij financieel zelfstandiger kunnen zijn en zonder stress kunnen deelnemen aan de samenleving.
Opdracht
Als projectmedewerker Preventie en Inwonersondersteuning ga je actief de wijk in en bezoek je inwoners thuis, vaak samen met een medewerker van een woningcorporatie. In deze gesprekken bespreek je wat er speelt rond afvalgebruik en de bijbehorende kosten. Je licht toe hoe het restafvalsysteem werkt en welke mogelijkheden inwoners hebben om kosten te beperken. Daarbij signaleer je ook bredere problemen, zoals financiële zorgen of andere ondersteuningsvragen.
Je helpt inwoners overzicht te krijgen en denkt mee over passende oplossingen. Dat kan een praktische verandering zijn in de omgang met afval, maar ook een verwijzing naar ondersteuning, zoals een geldzaken-spreekuur of een wijkteam. Je maakt duidelijk waar inwoners terechtkunnen en helpt de drempel naar ondersteuning te verlagen.
Na de huisbezoeken geef je voorlichting in de wijk. Je sluit aan bij bestaande bijeenkomsten of organiseert zelf informatiemomenten. Ook denk je mee over manieren om inwoners beter te bereiken.
Daarnaast coördineer je onderdelen van het project. Je houdt overzicht, verzamelt signalen uit de praktijk en zet deze om in inzichten. Aan het einde van het project lever je concrete resultaten en aanbevelingen op voor verbetering of voortzetting van de aanpak.
Eisen
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting Social Work, SJD of MWD.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
- Aantoonbare kennis van de sociale kaart.
- Aantoonbare werkervaring met verschillende partijen, waaronder gemeenten en woningcorporaties.
- Een door de kandidaat zelf geschreven persoonlijke motivatie waarin de geschiktheid voor en motivatie voor de opdracht worden toegelicht.