Energie & nutsbedrijven
Programmanager en Portfolio Consultants & Rapportage Analist (EPMO): regie Run/Change en stuurinformatie
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
In de uitvoering van de energiestrategie rondom Dynamisch Systeembeheer is een Executief Programma Management Organisatie (EPMO) ingericht om samenhang te borgen tussen strategische sturing, besluitvorming en operationele uitvoering. In deze complexe veranderopgave zijn afhankelijkheden tussen ketens en initiatieven bepalend, waardoor programmatische aansturing en integrale regie nodig zijn.
Het EPMO levert stuurinformatie voor besluitvorming en realisatie van strategische doelen en fungeert als verbindende schakel tussen Run en Change. De werkzaamheden zijn gericht op prioritering en voortgang, het versterken van de integrale regie en het tijdig en samenhangend realiseren van de doelstellingen van de DSB-strategie.
Rollen binnen het team
De opzet omvat meerdere rollen met verschillende verantwoordelijkheden: een programmamanager/programma lead die het programma aanstuurt en ketendoelen bewaakt; change portfolio consultants die sturen op de tijdige realisatie van changes, de change-roadmap beheren en besluitvorming ondersteunen; run portfolio consultants die sturen op de tijdige realisatie van run-activiteiten, de run-planning beheren en besluitvorming ondersteunen; en een rapportage analist die periodieke rapportages opstelt, stuurinformatie en inzichten levert en effectmetingen uitvoert op basis van onder andere OKR’s en KPI’s.
Samen zorgen de rollen voor overzicht en inzicht in activiteiten en de samenhang tussen Run en Change, het leveren van stuurinformatie voor het realiseren van programmad oelen, het identificeren en mitigeren van risico’s en afhankelijkheden en het ondersteunen van monitoring via rapportages en dashboards.
Eisen
- Werk- en denkniveau op WO niveau
- Minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van programma's of veranderopgaven in dynamische omgevingen waar digitalisering, ketensamenwerking en procesverbeteringen een belangrijke rol spelen
- Diepgaande kennis van en ervaring met project- en programmamanagementmethodieken zoals Agile, Scrum en PRINCE2
Wensen
- Ervaring in strategieconsultancy
- Aantoonbare ervaring in de energiesector met soortgelijke programma's
- Sterk analytisch vermogen
- Bestuurlijke sensitiviteit en resultaatgerichtheid
- Systematische werkwijze
- Organisatie sensitiviteit en communicatief sterk
- In staat om mensen te inspireren en draagvlak te creëren, ook bij complexe besluitvorming
- Minimaal 5 jaar ervaring in portfoliomanagement en verandermanagement in dynamische omgevingen
- Aantoonbare expertise in het vertalen van complexe vraagstukken naar scherpe inzichten, adviezen en besluitvormingsvoorstellen
- Aantoonbare kennis en ervaring met Lean Portfoliomanagement
- Aantoonbare kennis en ervaring met SAFe/Agile
- Kennis van OKR's of vergelijkbare methodieken
- Minimaal 5 jaar ervaring met portfoliomanagement, operationele sturing en ketenbrede planning in dynamische omgevingen
- Aantoonbare expertise in het bewaken van voortgang, afhankelijkheden en risico's
- Sterk in het voorbereiden van besluitvorming, faciliteren van overleggen en bewaken van opvolging van besluiten
- Minimaal 3 jaar ervaring als businessinformatieconsultant of rapportageanalist
- Aantoonbare ervaring in het ontsluiten, analyseren en visualiseren van data
- Ervaring in het vertalen van data naar heldere stuurinformatie, inzichten en verbetervoorstellen
- Ervaring met effectmetingen
- Gebruik van OKR's en KPI's om voortgang op doelen en resultaten inzichtelijk te maken