Gemeente Amsterdam
Productowner
1 week geleden toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
In de rol van (interim) Product Owner Dagelijks Beheer geef je richting aan de ontwikkelingen binnen dagelijks functioneel beheer. Je vertaalt uiteenlopende belangen en prioriteiten naar concrete wensen, verbeteringen en oplossingen die door de realisatieteams via de backlog worden opgepakt. Je vormt een cruciale schakel tussen het ontwikkelingsteam en de lijnorganisatie en zorgt voor terugkoppeling, administratie en het beoordelen van resultaten.
Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het inzichtelijk en voorspelbaar maken van het functioneel beheerwerk. Denk hierbij aan afhandeltijden van tickets, de status van systemen en verwachte oplostijden. Tegelijkertijd is het van belang dat het team helder begrijpt wat er nodig is vanuit de directie. Deze wederzijdse afstemming is een kernopgave binnen de opdracht. De context vraagt om herstel van werkrelaties, het vergroten van transparantie en het versnellen van de inhoudelijke voortgang, waarbij wordt toegewerkt naar een betere samenwerking tussen team en directie.
Je werkt voor de gecombineerde teams binnen de opgave Beheer Openbare Ruimte en stuurt twee samenvoegde teams aan. Je werkt nauw samen met de scrummaster en de agile coach die verantwoordelijk zijn voor respectievelijk teambegeleiding en het agile proces. Je focus ligt op inhoudelijke aansturing, het ophalen en prioriteren van waarde, en het versterken van de relatie met directie en ketenpartners.
Werkzaamheden
Als (interim) Product Owner Dagelijks Beheer draag je bij aan een schone, groene en veilige openbare ruimte door te werken aan IT-oplossingen die het dagelijks beheer ondersteunen.
- Sturen van twee samenvoegde teams binnen de opgave Beheer Openbare Ruimte, met als doel functioneel beheerwerk structureel op de agenda te zetten.
- Creëren van transparantie en voorspelbaarheid tussen directie, ketenpartners en uitvoering, zodat wederzijds begrip ontstaat over het werk van de teams.
Je dagstart met afstemming met het realisatieteam. In een korte sessie bespreek je voortgang van lopende taken, eventuele obstakels en prioriteiten voor de dag. Je zorgt dat het team duidelijk heeft wat er uitgevoerd moet worden en geeft indien nodig feedback of richting. Daarna werk je de backlog verder uit door te controleren of items goed geprioriteerd en helder omschreven zijn, zodat het team direct verder kan. Indien relevant stem je prioriteiten bij of voeg je nieuwe features toe op basis van input van stakeholders.
Daarnaast voer je overleg met de lijnorganisatie. Je bespreekt hun behoeften en wensen en vertaalt deze naar features, inclusief uitleg over de bijdrage aan hun doelstellingen voor de openbare ruimte. Hiervoor is het nodig om technische inhoud te kunnen vertalen naar begrijpelijke voordelen voor niet-technische collega’s. Tot slot sluit je de dag af met een sessie waarin de voortgang van de verschillende teams wordt besproken. Je deelt updates, bespreekt knelpunten en stemt prioriteiten af binnen de bredere organisatie.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner binnen agile en scrum-teams, waarbij is gewerkt met tenminste twee verschillende agile teams. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- De aangeboden kandidaat heeft het vermogen om de behoeften van een operationeel beheerorganisatie naar technische en innovatieve IT-oplossingen te vertalen, en omgekeerd. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met werken in een SAFe-omgeving of vergelijkbaar raamwerk voor schaalbaar agile werken. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau met certificering als Product Owner. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van of affiniteit met beheer openbare ruimte, assetmanagement of gemeentelijke uitvoering.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken in teams die zich in een gespannen of transitiefase bevinden.
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring als productowner binnen functioneel beheer team met meerdere applicaties.