Openbaar Ministerie
Teamleider Vernieuwing
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Opdrachtomschrijving
Teamleider Vernieuwing binnen een nieuw organisatiedeel werkt aan het doorontwikkelen van de digitale dienstverlening en het versterken van het fundament waarop die dienstverlening draait. De rol richt zich op bestaande bedrijfsapplicaties en het programma dat daarvoor wordt ingezet, met inzet van multidisciplinaire ontwikkelteams. Binnen de Directie Vernieuwing worden teams gefaciliteerd om hun werkzaamheden uit te voeren met behulp van diverse platforms. De platformen waarmee wordt gewerkt zijn onder andere containerplatformen en integratie- en informatievoorzieningsplatformen, plus software- en applicatiebeheeromgevingen. De rol gaat verder dan uitsluitend techniek en bevat ook verantwoordelijkheid voor de samenwerking, kennisdeling en de organisatorische inbedding van teams en werkwijzen.
Als teamleider bouw je aan cultuur en samenwerking binnen het nieuwe organisatiedeel. Daarnaast coördineer je de instroom en continuïteit van het team door het werven en onboarden van nieuwe medewerkers, en je begeleidt bestaande medewerkers in de verandering. Tevens is de rol gericht op doorontwikkeling van de bedrijfsvoering in relatie tot de ingezette IT- en platformcapaciteiten, waarbij de organisatie rekening houdt met afhankelijkheden richting leveranciers.
Achtergrond opdracht
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt samen met de politie en andere ketenpartners voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Het werk varieert van veelvoorkomende delicten tot zwaardere zaken en omvat ook onderwerpen zoals cybercrime en terrorisme. De organisatie bestaat uit een hoofdkantoor, meerdere arrondissementsparketten, een landelijke ressortsorganisatie en bijzondere eenheden. Het OM is landelijk georganiseerd en werkt met circa 35 locaties en ongeveer 6.000 medewerkers. Aan het hoofd staat het College van procureurs-generaal, dat verantwoordelijk is voor het OM en zich richt op nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor organisatie en bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. Binnen dit kader draagt deze opdracht bij aan de vernieuwing en ondersteuning van de informatievoorziening en digitale dienstverlening.
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt over hbo werk- en denkniveau
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als teamlead, engineering manager of vergelijkbare leidinggevende rol
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met HR-verantwoordelijkheid binnen IT-, platformteams en softwarebeheerteams
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met DevOps
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen agile organisaties met SAFe
- De aangeboden kandidaat is geen ZZP'er
Wensen
- De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven aan ontwikkelingteams
- De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven aan beheersteams
- De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven aan DevOps teams
- De kandidaat heeft ervaring met leidinggeven in een complexe IT organisatie met verschillende stakeholders en belangen
- De kandidaat heeft leidinggevende ervaring in verschillende organisaties
- De kandidaat heeft ervaring met projectmanagement