Openbaar Ministerie
IT-Programmamanager migratie infra/platform
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Opdrachtomschrijving
Programmamanager migratie infra/platform met als doel het succesvol voorbereiden en realiseren van de overgang naar een gekozen leverancier voor een standaard rijkswerkplek. De opdracht richt zich op het identificeren van technische en organisatorische uitdagingen en het uitwerken en beproeven van oplossingen om die weg te nemen, zodat met zekerheid kan worden gesteld dat de overgang succesvol kan zijn. Het programma omvat het uitwerken van een plan voor de migratie en, wanneer alle voorwaarden akkoord zijn, het aansturen van het migratietraject zelf.
De werkzaamheden beslaan in elk geval het in beeld brengen van de huidige dienstverlening en het beoordelen welke onderdelen passen bij het aanbod van de gekozen leverancier. Daarbij worden diensten ontvlochten en klaar gemaakt voor transitie, met aandacht voor techniek, contractuele aspecten en personeel. Daarnaast worden risico’s en onzekerheden rondom de migratie geïdentificeerd en opgelost.
Het programma richt zich ook op het in beeld brengen van de bestaande architectuur en het ontwerpen van de gewenste (SOLL) situatie, gebaseerd op een aanpak die aansluit bij de nieuwe leverancier. Onderdeel hiervan is hoe de migratie wordt aangepakt inclusief (justitie-)netwerkconnectiviteit, en hoe dit wordt uitgewerkt richting de voortbrengingsactiviteiten. Verder wordt een aanpak uitgewerkt om de bestaande infra/platform te ontvlechten en gereed te maken voor transitie naar de nieuwe leverancier, inclusief het uitwerken van voorstellen voor onderdelen die mogelijk niet mee kunnen.
De programmamanager stuurt het programma functioneel aan en legt verantwoording af aan de kwartiermaker en programmamanager van de directie Vernieuwing - Emma.
Resultaat en aansturing
- Functionele aansturing van de technisch programmamanager en overige medewerkers binnen het programma.
- Opstellen van een plan van aanpak en uitvoeren conform het portfolioproces.
- Organiseren van overleggen met de beoogd leverancier.
- Bestuurlijke en strategische aansturing van het netwerk rondom de IT-migratie, met veel ruimte voor meebewegen en het richting geven aan tegengestelde belangen binnen en buiten de organisatie.
- Draagvlak creëren voor en verdedigen van gekozen oplossingen (intern en extern).
- Budgetbeheer en kostenbeheersing.
- Organiseren van noodzakelijke governance, zoals stuur- en klankbordgroepen, gericht op snelheid, zorgvuldigheid en draagvlak.
- Reserveren en aantrekken van benodigde interne en externe capaciteit.
- Indien nodig opstarten en begeleiden van organisatieverandertrajecten, inclusief medezeggenschapsaspecten, in nauwe afstemming met een lopend organisatieverandertraject.
- Beoordelen en beheren van risico’s en nemen van proactieve maatregelen om deze te minimaliseren.
- Effectieve communicatie en samenwerking met interne en externe belanghebbenden, inclusief het opstellen van rapportages en voortgangsupdates ter voorbereiding van besluitvorming.
- Realiseren van programmadoelstellingen via de resultaten van onderliggende projecten en zorgdragen voor continuïteit van het programma.
Achtergrond opdracht
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt samen met politie en andere ketenpartners voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Het OM bestaat uit een hoofdkantoor en onderdelen, waaronder arrondissementsparketten, landelijke ressorts en bijzondere eenheden. Het OM is op meerdere locaties in Nederland gevestigd en ondersteunt de strafrechtketen vanuit de organisatie en bedrijfsvoering.
De directie Vernieuwing - Emma draagt bij aan vernieuwing en beleidstrajecten binnen de organisatie. In deze opdracht wordt de migratie van infra/platform aangestuurd vanuit de IT-programmasturing, met raakvlakken met techniek, organisatieverandering en ketenpartners.
Start: 2026-09-07. Eind: 2027-09-06.
Eisen
- De kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar WO werk- en denkniveau via een afgeronde opleiding in bestuurskunde en/of opgedaan door relevante werkervaring, zoals duidelijk blijkt uit het CV
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Programmamanager binnen semi-overheid of overheid
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis van ICT, specifiek migratievraagstukken en de bijbehorende dienstverlening
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis van programma- en projectmanagementmethodieken en –technieken (zoals Prince II, IPMA of PSP e.d.) en beschikt over minimaal 1 bijbehorend certificaat
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met interne en externe ketenpartners en politieke verhoudingen in bestuurlijke omgeving
Wensen
- De kandidaat heeft ervaring als ICT Programmamanager binnen de Rijksoverheid
- De kandidaat heeft ervaring met het werken vanuit een IV-regiepartij
- De kandidaat beschikt over programma- en projectmanagementmethodieken en –technieken certificaten zoals PRINCE II, IPMA en/of PSP e.d.