OD NHN
Communicatie Expert
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
De opdracht richt zich op het verder ontwikkelen, finaliseren en implementatieklaar maken van een strategisch communicatieplan dat als basis dient voor samenhang in communicatie-inspanningen. Het plan is nog niet formeel vastgesteld en mist een volledig gedragen en uitgewerkt kader, waardoor er onvoldoende richting is voor prioritering en het systematisch meten van resultaten.
Naast het uitwerken en aanscherpen van het strategisch communicatieplan wordt een analyse uitgevoerd van de huidige inrichting van het communicatieteam. De opdracht omvat tevens het uitbrengen van advies over de positionering en versterking van strategische communicatie binnen de organisatie. De communicatie-expert werkt daarbij zelfstandig en onafhankelijk, maar stemt periodiek af met de opdrachtgever en relevante stakeholders, waaronder het managementteam en het communicatieteam.
Werkzaamheden
- Het uitwerken en aanscherpen van het bestaande strategisch communicatieplan;
- Het aanbrengen van samenhang tussen organisatiedoelstellingen en communicatieactiviteiten;
- Het formuleren van heldere, meetbare doelen, KPI’s en succesindicatoren;
- Het analyseren van de huidige inrichting, governance en positionering van het communicatieteam;
- Het adviseren over een optimale inrichting, benodigde capaciteit en toekomstige versterking van strategische communicatie;
- Het doen van voorstellen voor structurele borging en een jaarlijkse actualisatie van het communicatieplan.
- Een vastgesteld en breed gedragen strategisch communicatieplan;
- Een set met duidelijke en meetbare doelstellingen, KPI’s en succesindicatoren;
- Een onderbouwd en onafhankelijk advies over de inrichting en positionering van strategische communicatie;
- Concrete aanbevelingen voor borging, uitvoering en doorontwikkeling van communicatie;
- Praktische handvatten voor monitoring, rapportage en jaarlijkse actualisatie.
Resultaat
De rol wordt uitgevoerd binnen de kaders en doelstellingen van een publieke uitvoeringsorganisatie, met als context dat beleid en dienstverlening worden georganiseerd en verantwoording wordt afgelegd richting inwoners en partners.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO/WO niveau, bij voorkeur in de richting van Communicatie, Marketing en bedrijfscommunicatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen en implementeren van strategische communicatieplannen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het formuleren van KPI’s en het meetbaar maken van communicatiedoelstellingen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met advisering op strategisch niveau binnen een (semi-)publieke of bestuurlijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren en adviseren over de inrichting en positionering van communicatiefuncties binnen organisaties
- Deze interim opdracht vraagt om een zelfstandige en verbindende professional die zowel strategisch kan adviseren als praktisch kan realiseren en die bijdraagt aan een gedragen en toekomstbestendig fundament voor de communicatiefunctie
Wensen
- Aantoonbare ervaring in de afgelopen 7 jaar met het ontwikkelen en implementeren van strategische communicatieplannen
- Aantoonbare ervaring met organisatieadvies op strategisch niveau
- Ervaring met het formuleren van KPI’s en meetbare communicatiedoelstellingen
- In staat om onafhankelijk, analytisch en resultaatgericht te opereren
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling in het Nederlands)