Nederlandse Spoorwegen
Learning & Development Specialist
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Voor de borging van specialistische kennis binnen een technische organisatie in de railsector is een ervaren Learning & Development Specialist nodig die een bestaande leveranciersopleiding ontwerpt en ontwikkelt tot een duurzame, intern uitvoerbare opleiding. De opleiding is bedoeld voor specialisten op mbo 4-niveau die werkzaamheden uitvoeren aan nieuwe treinstellen. Voor acht deelsystemen van de trein zijn al opleidingen verzorgd door een leverancier; de opdracht ligt in het vertalen van deze kennis naar een toekomstbestendige interne opleiding die zelfstandig kan worden uitgevoerd en onderhouden. Hierbij wordt nauw samengewerkt met een leerbegeleider die de oorspronkelijke leveranciersopleidingen heeft gevolgd en inhoudelijke expertise inbrengt.
Rol en verantwoordelijkheden
- Ontwerpen van een compleet opleidingsprogramma voor specialisten.
- Ontwikkelen van een leertraject door leveranciersinformatie te vertalen naar de interne context.
- Uitwerken van leerdoelen, leeractiviteiten en de opleidingsstructuur.
- Ontwikkelen van trainingsmaterialen, opdrachten, praktijkopdrachten en ondersteunende leermiddelen.
- Ontwikkelen van toetsing en beoordelingscriteria die aansluiten op de leerdoelen.
- Ontwerpen van een portfolio- en/of praktijkgerichte beoordelingsaanpak.
- Afstemmen en reviewen van opleidingsproducten met vakspecialisten die de oorspronkelijke opleidingen hebben gevolgd.
- Ondersteunen bij de implementatie en overdracht van de opleiding naar de organisatie.
- Werken volgens een agile/scrum-aanpak in samenwerking met het team Leren & Presteren.
Werkomgeving en samenwerking
De functie valt binnen Team Leren & Presteren Techniek, een team van 11 collega's dat opleidingsbehoeften van de operatie vertaalt naar concrete leeroplossingen. Het team ontwikkelt opleidingsontwerpen, leermiddelen en implementatieplannen voor technische doelgroepen en werkt daarbij in nauwe samenwerking met de operatie, technische experts en leerbegeleiders. De standplaats is Amersfoort. Daarnaast is er sprake van regelmatige aanwezigheid in Utrecht, op onderhoudslocaties Amsterdam Watergraafsmeer en is thuiswerken incidenteel mogelijk.
Eisen
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Learning & Development, Onderwijskunde of vergelijkbaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van opleidingen
- Ervaring met het ontwikkelen van beroepsgerichte en technische opleidingen
- Ervaring met het opzetten van leertrajecten inclusief toetsing en beoordeling
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk, en bij voorkeur ook van de Engelse taal
- Ervaring met stakeholdermanagement en samenwerken met inhoudelijke experts
Wensen
- Ervaring met opleiden binnen onderhouds-, productie-, rail- of mobiliteitsorganisaties
- Ervaring met het ontwikkelen van opleidingen op mbo 4-niveau
- Ervaring met portfolio-assessment, praktijkbeoordeling of kwalificatiegerichte toetsing