Nationale Politie
Senior Ontwikkelaar Opsporing
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
De opdracht is gericht op het versterken van een ontwikkelteam dat software beheert en doorontwikkelt voor opsporingsprocessen bij Nederlandse wetshandhavingsinstanties. De software ondersteunt operationele case-workflows en is recentelijk overgenomen van een externe leverancier. Het team is relatief recent gestart en werkt in de huidige fase hoofdzakelijk aan het wegwerken van technische schuld. Daarna ligt de focus op doorontwikkeling en op wijzigingen die nodig zijn in samenhang met ontwikkelingen in het strafvorderingsproces.
Waar ga je werken?
De werkzaamheden vinden plaats binnen het ontwikkelteam van een cluster algemene opsporing. Het team bestaat uit ontwikkelaars, aangevuld met een informatieanalist en een tester. De rol sluit aan bij de productielijn opsporing binnen de dienst IV en richt zich op de ontwikkeling en het beheer van voorzieningen die het onderzoeksproces ondersteunen voor opsporingsdiensten, waaronder interne recherchefuncties.
Wat ga je doen?
Als Senior Ontwikkelaar Opsporing werk je binnen een team in het cluster Algemene Opsporing. Je bent één van de brengers van expertise rondom Delphi binnen het team en werkt samen met collega-ontwikkelaars om teamdoelen te realiseren. Je coacht en begeleidt collega-ontwikkelaars en draagt bij aan het borgen van Delphi-kennis binnen de organisatie. In het kader van life cycle management heb je daarnaast een regievoerende rol: je identificeert en plant de omvangrijke werkzaamheden die nodig zijn om de voorzieningen onderhoudbaar en goed getest te houden.
De kern van de werkzaamheden ligt bij Delphi. Voor deze rol is daarnaast kennis van .NET en Oracle SQL van belang. Je hebt affiniteit met het opnemen en onderhouden van software in CI/CD-pipelines met gebruik van tooling voor versiebeheer, build- en deploy-processen. Je zorgt ervoor dat producten onderhoudbaar blijven, dat testbaarheid geborgd is en dat werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de kaders en richtlijnen van de organisatie.
De werkweek bedraagt 36 uur, verdeeld over maandag tot en met vrijdag binnen een dagvenster. Er is geen sprake van onregelmatige diensten. Wel neem je deel aan Agile-events en kan op termijn deelname aan een piketregeling verwacht worden.
Wensen
- Groot analytisch vermogen
- Kwaliteitsgerichtheid
- Goed in de samenwerking binnen en buiten het team