Ministerie van Justitie en Veiligheid
Agile Coach
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Het Nationaal Cyber Security Centrum (NCSC) is de centrale kennisautoriteit, responsorganisatie en het samenwerkingsplatform voor cybersecurity in Nederland. Het NCSC werkt samen met organisaties in de Rijksoverheid en in vitale sectoren om de digitale weerbaarheid te versterken.
Rol en context
Voor een periode van circa 12 maanden wordt een ervaren Agile Coach ingezet binnen één van de directies van de organisatie. Binnen deze directie werken meerdere waardestromen samen: een waardestroom bestaat uit groepen van teams die bijdragen aan vergelijkbare doelen, producten en/of dienstverlening. De Agile Coach richt zich op het vergroten van samenhang, voorspelbaarheid en continue verbetering over teams heen. De teams werken reeds met Scrum of KanBan en beschikken over een Scrum Master, waardoor de coach vooral een directiebreed, coördinerend en verbindend rol vervult.
De Agile Coach bewaakt en versterkt de samenhang tussen Agile ritmes, governance, samenwerking en verbeterinitiatieven binnen de waardestromen en tussen teams. De coach opereert daarbij op drie niveaus: teamniveau door teams, rollen en Agile ritmes met elkaar te verbinden; waardestroomniveau door alignment, flow en samenwerking te versterken; en directieniveau door te adviseren over Agile volwassenheid, governance en verandervermogen. Daarnaast draagt de coach actief bij aan kennisdeling en standaardisatie binnen de Agile Community of Practice van de organisatie.
Werkzaamheden
- Versterken van Agile samenwerking en alignment binnen de directie.
- Borgen van consistente Agile cadansen en werkwijzen over teams heen.
- Vergroten van voorspelbaarheid, transparantie en flow binnen waardestromen.
- Ondersteunen van Scrum Masters en waardestroommanagers in hun professionele ontwikkeling.
- Versterken van Agile volwassenheid op team-, waardestroom- en directieniveau.
- Coördineren en versterken van Agile cadansen over meerdere teams en waardestromen.
- Signaleren en adresseren van team-overstijgende impediments en afhankelijkheden.
- Coachen van Scrum Masters en waardestroommanagers.
- Faciliteren van scaled agile events en andere verbeterinitiatieven, inclusief inspectie en adaptatie.
- Bevorderen van uniforme werkwijzen waar dit waarde toevoegt.
- Adviseren van management over Agile governance, samenwerking en de veranderaanpak.
- Versterken van samenwerking tussen waardestromen en ondersteunende disciplines.
- Ondersteunen van flow-optimalisatie en continue verbetering.
- Actief bijdragen aan de Agile Community of Practice.
- Ontwikkelen en faciliteren van (maatwerk) trainingen ter bevordering van het agile werken.
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare werkervaring
- Minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach binnen complexe organisaties
- Aantoonbare ervaring met coaching van meerdere Agile teams en Scrum Masters
- Ervaring met zowel Scrum- als Kanban-omgevingen
- Ervaring met Agile werken in een multi-team-, Agile releasetrain- of waardestroomcontext en het faciliteren van bijbehorende events
- Ervaring met organisatiebreed Agile verbeterinitiatieven en governancevraagstukken
- Ervaring met Scaled Agile besturingsmodellen (bijv. SAFe, LeSS, of maatwerk governance)
- Bereidheid en begrip voor veiligheidsonderzoek op niveau AIVD B en meewerken aan VGB-proces
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
Wensen
- Ervaring met flow-based werken en afhankelijkheidsmanagement
- Ervaring met het ontwikkelen en faciliteren van (maatwerk) trainingen
- Ervaring met het ontwikkelen van Scrum Masters en Agile Communities of Practice
- Sterke combinatie van verbindende communicatiestijl en natuurlijke stevigheid
- Hoge score op trainingsontwikkeling
- Ervaring binnen Community of Practice, bij voorkeur met leidende rol
- Diepgaande en toepasbare ervaring met Agile governance