Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Scrummaster Transitiecoach - RVO
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Over de opdracht
De opdracht richt zich op het duurzaam verder ontwikkelen van Agile werken binnen PIANOo. Agile werken is in 2026 ingevoerd op basis van een bestaand ontwerp. De basis is ingericht, maar verdere begeleiding is nodig om de samenwerking en het gedrag binnen teams te versterken en de werkwijze op meerdere organisatieniveaus toe te passen. Daarbij wordt ook de verbinding met andere teams onderzocht.
Werkzaamheden
De scrummaster en senior transformatiecoach begeleidt teams bij het zelfstandig uitvoeren van Agile-ceremonies, zoals stand-ups, refinement en retrospectives. Ook helpt de coach het werkproces te verbeteren door per cyclus keuzes over werk expliciet te maken, waaronder het onderscheid tussen werk dat wordt afgewezen en werk dat nog niet klaar is om op te pakken.
Op managementniveau ondersteunt de coach de inrichting van een besluitvormingsproces met duidelijke eigenaren, termijnen en vastgelegde uitkomsten. De voortgang en doorlooptijd van besluiten worden gevolgd en besluiten worden teruggekoppeld aan betrokkenen. De ontwikkeling van inzicht en grip op het nieuwe werkproces wordt gemeten aan de hand van dezelfde stellingen als bij de nulmeting, met aandacht voor de onderliggende doelen van Agile werken.
De coach begeleidt daarnaast een medewerker bij het ontwikkelen van vaardigheden in de scrummasterrol en Agile werken. Voor een duurzame overdracht worden de scrummasterrol, de product owner-rollen per instrument en het eigenaarschap van de besluitenlijst bij medewerkers belegd. De opdracht is erop gericht dat zij deze rollen zelfstandig kunnen uitvoeren.
In een mogelijke vervolgfase ligt de nadruk op het inrichten van Agile werken op managementniveau en het voorbereiden van het team om ceremonies zelfstandig uit te voeren. Ook wordt onderzocht of teams een gezamenlijke werkstroom in hetzelfde ritme kunnen oppakken. De werkwijze wordt vastgelegd in een bijgewerkte beschrijving.
Eisen
- Minimaal 8 jaar ervaring als scrummaster en/of senior transformatieadviseur met organisatiebrede transformaties en programma’s.
- Minimaal 8 jaar ervaring met strategische vraagstukken, Agile-adoptie en transformatie in complexe omgevingen.
- Een afgeronde MSc-opleiding Informatica.
- Een Scrum Master-certificering in Agile Scrum.