Ministerie van Economische Zaken en Klimaat
Adviseur Werving en selectie
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Opdrachtbeschrijving
Als Adviseur Werving & Selectie ben je verantwoordelijk voor het volledige werving- en selectieproces, van vacature-intake tot en met het arbeidsvoorwaardengesprek. Je adviseert managers over de meest effectieve recruitmentaanpak en begeleidt hen bij het aantrekken en selecteren van nieuwe medewerkers. De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats binnen directies die zich richten op toezicht en handhaving. De focus ligt daarbij op de werving van inspecteurs en andere specialistische professionals. Met jouw kennis van de arbeidsmarkt en recruitment zorg je voor het succesvol invullen van vacatures en voor een professionele kandidaatervaring.
Werkzaamheden
- Adviseren van managers over wervingsvraagstukken, arbeidsmarktontwikkelingen en recruitmentstrategieën.
- Opstellen en optimaliseren van vacatureteksten.
- Begeleiden van het volledige werving- en selectieproces.
- Voeren van selectiegesprekken en adviseren over kandidaatselecties.
- Actief benaderen van potentiële kandidaten en inzetten van passende wervingskanalen.
- Voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken binnen de kaders van de geldende arbeidsvoorwaardenregeling.
- Bewaken van kwaliteit, voortgang en doorlooptijd van procedures.
- Zorgen voor een positieve kandidaat- en managerervaring gedurende het gehele proces.
Achtergrond opdracht
Binnen een overheidsorganisatie die toezicht en handhaving uitvoert werken professionals aan maatschappelijke opgaven. Door groei ontstaat een toenemende behoefte aan nieuwe medewerkers, met name inspecteurs en andere professionals op hbo- en wo-niveau. In deze context heeft de wervings- en selectiefunctie als doel om vacatures effectief te vullen en managers te ondersteunen met een passende recruitmentaanpak.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring als adviseur werving en selectie (minimaal 3 jaar), onderbouwd met concrete projecten en beschrijving werkzaamheden in het CV
- Afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur Human Resource Management
Wensen
- Aantoonbare ervaring met recruitment- en selectieprocessen binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare kennis van CAO Rijk en arbeidsvoorwaardelijke kaders