Ministerie van Defensie
UX Designer
6 dagen geleden toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Over de opdracht
De UX Designer werkt binnen een software-engineering- en procesverbeteringsteam dat decentrale IT-ondersteuning biedt aan militaire eenheden. De organisatie ondersteunt digitale transformatie en informatiegestuurd werken door onder meer applicatieontwikkeling, data science, robotica en procesanalyse. Het team verbetert processen met technologie zoals process mining, robotic process automation, low-code en business intelligence.
Werkzaamheden
De UX Designer ontwerpt end-to-end gebruikerservaringen voor applicaties van middelhoge complexiteit binnen een low-codeomgeving. De rol omvat het inrichten en beheren van het UX/UI-framework en het ontwikkelen van consistente, schaalbare ontwerppatronen voor de applicatieportfolio. Daarbij worden zakelijke en gebruikersbehoeften vertaald naar oplossingen die aansluiten op de technische architectuur en rekening houden met bruikbaarheid, veiligheid en interoperabiliteit.
De designer onderzoekt vereisten, beoordeelt oplossingsrichtingen en technische ontwerpopties en signaleert mogelijke ontwerprisico’s. Ook bewaakt de rol de ingebouwde kwaliteit, weegt ontwerpkeuzes af op kosten en kwaliteit en draagt bij aan innovatie en technologische roadmapplanning. Usability-evaluaties worden zelfstandig uitgevoerd; de uitkomsten worden gebruikt om de gebruikerservaring iteratief te verbeteren. Front-endkennis helpt om ontwerpkeuzes af te stemmen op de technische mogelijkheden van low-codeontwikkeling.
Werkomgeving
De opdracht maakt deel uit van de digitale transformatie van een defensieorganisatie. Applicaties worden ontwikkeld binnen een low-codeplatform en moeten voldoen aan de geldende organisatiebrede standaarden voor UX/UI. Er wordt hybride gewerkt, met twee dagen thuiswerken.
Eisen
- Het eCF-profiel is Solution Designer, referentiegebied A.06 Ontwerp van Applicaties.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het eCF-profiel Solution Designer of een soortgelijke functie.
- Het cv toont per relevante opdracht of functie de vervulde rol, werkzaamheden en verantwoordelijkheden aan, en maakt inzichtelijk hoe deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau. Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.