Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
HR Solution Architect
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Profiel Senior HR Solution Architect
Als Senior HR Solution Architect versterk je het kernteam tijdens de verkenningsfase van een moderniseringsprogramma. Het programma bereidt de transitie voor naar een toekomstbestendige cloudgebaseerde HCM-oplossing voor de HR-dienstverlening binnen een overheidsorganisatie. Vanuit ervaring in meerdere complexe HR-transformaties vertaal je complexe vraagstukken naar heldere oplossingsrichtingen en ben je een inhoudelijk sparringpartner voor business, solution en technische architecten, domeinexperts en programmamanagement. Je werkt samen en stemt af met (interne) architectenproducten over architectuur, uitgangspunten en design.
Je levert input op onder meer datamigratie, de go-live aanpak en fasering. Je creëert samenhang tussen business, HR, architectuur en IT en weet architectuurkeuzes overtuigend toe te lichten aan inhoudelijke experts en management.
- Architectuur & ontwerp: Ontwikkelen van de doelarchitectuur (IST-SOLL), inclusief applicatielandschap, datamodellen, integratie- en migratieprincipes. In de verkenningsfase werk je van hoofdlijnen naar detail, ontwikkel je scenario’s, maakt je afwegingen en legt je architectuurkeuzes vast.
- Transformatie: Bijdragen aan architectuur- en ontwerpuitgangspunten die de basis vormen voor de verdere HR-transformatie, van verkenning en business case tot implementatie.
- Stakeholdermanagement: Verbinden van business, HR, architectuur en IT. Je draagt bij aan draagvlak voor architectuurkeuzes en adviseert hierover op verschillende niveaus.
De opdracht vindt plaats in Den Haag.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring als Solution Architect of Enterprise Architect binnen HR- en IT-landschappen
- Aantoonbare ervaring met minimaal drie grootschalige end-to-end HR-transformatieprogramma's
- Uitgebreide kennis van moderne cloudgebaseerde HCM-oplossingen, zoals Workday, SAP SuccessFactors of Oracle HCM Cloud
- Ervaring met integratievraagstukken, datamigratie en complexe applicatielandschappen
- Actuele kennis van relevante ontwikkelingen op het gebied van cloud, security, privacy, digitale soevereiniteit, AI en enterprise-integratie
- Afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in Informatica, Bedrijfskunde, HRM of vergelijkbaar
Wensen
- Certificeringen in Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM of vergelijkbare HCM-oplossingen
- Ervaring met Agile/Scrum en enterprise-architectuurraamwerken zoals TOGAF of ArchiMate
- Ervaring met architecturen waarin een cloud-HCM-oplossing samenwerkt met een Employee Experience (EX) of portaaloplossing
- Ervaring met het begeleiden van HCM-selectie- en pakketkeuzetrajecten
- Ervaring met het opstellen van architectuurkaders
- Ervaring met het beoordelen van oplossingsrichtingen en het ondersteunen van besluitvorming binnen complexe organisaties
- Ervaring binnen de Rijksoverheid