Immigratie- en Naturalisatiedienst
Release Train Engineer
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
De Release Train Engineer (RTE) optimaliseert het agile voorbrengingsproces binnen een specifiek onderdeel. De rol richt zich op het faciliteren van alle betrokkenen in het proces en het ondersteunen van delivery zodat er continu toegevoegde waarde wordt geleverd, terwijl het lerend vermogen van de agile teams wordt versterkt.
Opdrachtomschrijving
- Optimaliseren van werkprocessen die via de Agile Release Train (ART) lopen, met focus op Delivery (Resultaat) en Flow van het werk.
- Coachen van scrum masters, agile collega’s en business owners op de Lean-Agile mindset en werkmethodes binnen de ART.
- Opzetten en doorontwikkelen van programma KPI’s en andere KPI’s ten behoeve van innovatieve productontwikkeling.
- Partner zijn van de business en productowners voor de PI planning en zorgen voor het tijdig afronden van visie, roadmap, programma en backlog.
- Organiseren en faciliteren van PI-events (elke 8-12 weken) voor de ART.
- Verzorgen van demo’s na elke iteratie en waar nodig kennis delen.
- Inrichten van regelmatige overleggen vanuit de ART-opzet met de product manager, product owners en scrum masters.
- Verantwoordelijk voor continue doorontwikkeling van Program Increments, waarbij sterk oplossingsgericht wordt gehandeld.
Na een coachende rol richting de ART zorgt de RTE op programm-niveau voor de totstandkoming van de productbacklog, bewaakt de voortgang van de implementatie van die backlog door de ART en stuurt proactief op afhankelijkheden, risico’s en het wegnemen van obstakels. De Release Train Engineer werkt nauw samen met uiteenlopende rollen, zowel binnen de organisatie als in de business. De rol vindt plaats op programma-niveau en vraagt om een soepele vertaalslag tussen deze laag en de operaties.
De functie wordt uitgevoerd voor een publieke immigratie- en naturalisatieorganisatie. Standplaats is Den Haag (Zuid-Holland). Startdatum is 1 september 2026 en de opdracht loopt tot en met 31 augustus 2027.
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt over een Professional Scrum Master II (PSM 2) certificering
- De aangeboden kandidaat beschikt over certificering op het gebied van SAFE (Scaled agile framework) SPC en/of LeSS Practitioner
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring als Release Train Engineer bij minimaal twee (2) organisaties
Wensen
- Je hebt verschillende Agile gerelateerde trainingen gedaan (zoals bv PSPO, SAFe, Less, Devops)
- Ervaring in een scaled omgeving in een complexe IT organisatie
- Ervaring met agile transities en het veranderen van de organisatie
- Gewerkt met agile-schalingsmodellen zoals bv Spotify, SAFe en/of Less
- Een veranderkundig/bedrijfskundige achtergrond
- Ervaring in de publieke sector
- Geen ZZP