Gemeente Zwolle
Specialist Arbeidsmarktcommunicatie & Communicatie
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Organisatie en afdeling
De opdracht wordt uitgevoerd binnen een gemeentelijke organisatie die lokale publieke dienstverlening en beleid verzorgt, met aandacht voor employer branding en wervingscommunicatie. In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. De organisatie werkt aan het behouden en versterken van brede welvaart en waardeert diversiteit.
De professional gaat aan de slag binnen de afdeling Communicatie. Deze afdeling adviseert bestuur, management en organisatie over communicatieaanpak, kernboodschappen, interne en externe communicatie, content en de vertaling daarvan naar concrete middelen en acties. De werkzaamheden vinden plaats in het focusteam Organisatiecommunicatie, dat communicatievraagstukken behandelt die de gemeentelijke organisatie zelf raken, zoals interne communicatie, corporate communicatie, arbeidsmarktcommunicatie en communicatie rondom organisatieontwikkeling.
De professional werkt nauw samen met leidinggevenden, recruiters, HR-collega’s en communicatiecollega’s. Er ligt nadruk op heldere, toegankelijke en doelgroepgerichte communicatie, inclusief communicatie, kwaliteit van teksten en een herkenbare vertaling van functie, organisatiecultuur en waarden naar potentiële kandidaten.
Rol en opdracht
De opdracht betreft tijdelijk inzet als specialist Arbeidsmarktcommunicatie & Communicatie voor 24 uur per week, gedurende circa 6 maanden. Het doel is het borgen van de continuïteit van arbeidsmarktcommunicatie en aanverwante communicatieactiviteiten binnen de afdeling Communicatie.
De professional ondersteunt de organisatie bij recruitmentcommunicatie. Onderdeel daarvan is het voeren van intakes met vacaturehouders, het schrijven en redigeren van vacatureteksten en het vertalen van functie-eisen, teamcontext en organisatiecultuur naar duidelijke, wervende en inclusieve teksten. Daarbij zorgen de werkzaamheden dat vacatureteksten aansluiten bij de gewenste doelgroepen en bijdragen aan een herkenbare en aantrekkelijke positionering als werkgever.
Daarnaast beheert en actualiseert de professional content op verschillende online platforms en communicatiekanalen, zoals werkenbij-sites, intranet of andere relevante kanalen. De professional stemt dit af met recruiters, leidinggevenden en collega’s binnen communicatie en zorgt dat teksten en content tijdig, zorgvuldig en passend bij huisstijl en toon worden gepubliceerd.
Naast arbeidsmarktcommunicatie kan de professional worden ingezet voor bredere communicatieactiviteiten binnen het focusteam Organisatiecommunicatie. Denk hierbij aan tekstschrijven, redactie, contentcreatie en praktische ondersteuning bij interne communicatie.
De inzet vraagt om een zelfstandige, praktisch ingestelde communicatieprofessional die snel kan schakelen, nauwkeurig werkt en weinig inwerktijd nodig heeft. De professional maakt deel uit van het focusteam Organisatiecommunicatie, maar geeft geen leiding aan medewerkers van de opdrachtgever.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentcommunicatie of het schrijven van vacatureteksten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven en redigeren van duidelijke doelgroepgerichte en toegankelijke teksten, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beheren van content op online platforms
Wensen
- Sterke schriftelijke communicatievaardigheden
- Gevoel voor toon, doelgroep en inclusiviteit
- Nauwkeurig
- Kwaliteitsgericht
- Zelfstandig
- Praktisch ingesteld
- Kan goed schakelen tussen vacaturehouders, recruiters en communicatiecollega’s
- Weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden
- Dienstverlenend
- Samenwerkingsgericht