Gemeente Stichtse Vecht
Verander- en operationeel manager inhoud Team Toegang Wmo en Jeugd
2 dagen geleden toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Over de opdracht
Aanleiding en context
De gemeente herinricht en versterkt de toegang tot jeugdhulp en Wmo-begeleiding, als stap naar een stevig lokaal team. De opgave is een toekomstbestendige lokale basis te ontwikkelen waarin professionals en partners mensgericht en efficiënt samenwerken aan preventie, vroegsignalering en passende ondersteuning.
De toegang werd de afgelopen vier jaar verzorgd door wijkteams van een externe organisatie. Nu de samenwerking met deze organisatie eindigt, neemt de gemeente de taken vanaf 1 januari 2027 zelf op zich. De overdracht is stapsgewijs gestart en er wordt een nieuw team opgebouwd.
Als manager inhoud verzorg je de dagelijkse operationele en inhoudelijke aansturing van het team. Je richt je op het functioneren en de samenwerking van medewerkers en op de verdere ontwikkeling van het team en de nieuwe werkwijze. Je werkt nauw samen met de manager bedrijfsvoering, die verantwoordelijk is voor de organisatorische inbedding, werkprocessen, monitoring en communicatie met stakeholders, raad en bestuur. Samen ondersteunen jullie het team en bewaken jullie de continuïteit van zorg en ondersteuning tijdens de overgang.
De opdracht
Je geeft leiding aan medewerkers, coördinatoren en gedragswetenschappers. Je brengt rust, focus en duidelijkheid en creëert een veilige omgeving waarin medewerkers kunnen leren en zich ontwikkelen. Je vertaalt de gemeentelijke visie en de principes van stevige lokale teams naar het dagelijks handelen en de nieuwe werkwijzen. Daarbij zorg je voor heldere rollen, mandaten, escalatieroutes en besluitvorming.
Je signaleert waar de aanpak niet werkt, neemt regie en zorgt dat verbeteringen worden doorgevoerd. Ook draag je inhoudelijke kennis over aan de manager bedrijfsvoering, zodat deze het team op termijn zelfstandig kan overnemen. Na een jaar functioneert het team in lijn met de gemeentelijke visie en het convenant voor stevige lokale teams. Het team is dan robuust genoeg om de taken duurzaam uit te voeren, met passende formatie, functies en rolverdeling. Ook sluiten de kennis, capaciteit en expertise aan op de aard en zwaarte van de casuïstiek, in afstemming met beleid, het specialistische team en het gecontracteerde regionale aanbod.
De opdracht omvat 32 uur per week, waarvan minimaal 24 uur op locatie in Maarssen. De werkzaamheden vinden plaats binnen een gemeentelijke uitvoeringsomgeving en betreffen de toegang tot jeugdhulp en Wmo-begeleiding.
Eisen
- Aantoonbare kennis en ervaring met jeugdhulp en Wmo-begeleiding, en een visie op de hervorming en de realisatie van een stevig lokaal team binnen een gemeentelijke context.
- Ruime ervaring met het aansturen van toegangs-, wijk-, buurt- of zorgteams, het opzetten van nieuwe teams of het ontwikkelen van teams en werkwijzen binnen het sociaal domein.
- Kennis van het sociaal domein en de werkprocessen van de toegang, en bekendheid met een gemeentelijke uitvoeringsomgeving of zorgomgeving.