Gemeente Maasdriel
Programmamanager Organisatieontwikkeling
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Over de opdracht
Opdracht
De gemeente bevindt zich in een gefaseerd organisatieontwikkeltraject dat verdere uitwerking en begeleiding richting implementatie vraagt. De programmamanager adviseert op strategisch en tactisch niveau over organisatieontwikkeling en draagt daarnaast praktisch bij aan de uitvoering. In deze rol is de programmamanager een belangrijke gesprekspartner van de gemeentesecretaris en het managementteam, brengt structuur en verbinding en stemt af met verschillende stakeholders.
Werkzaamheden
De programmamanager stelt een integraal programma op voor de verdere uitwerking en implementatie van de nieuwe organisatiestructuur, met daarin planning, governance, risico’s, mijlpalen en aanpak. Ook adviseert en begeleidt de programmamanager de gemeentesecretaris en het managementteam bij vraagstukken over organisatieontwikkeling, inrichting en personele aspecten.
De werkzaamheden omvatten het opstellen van onderbouwde besluitvormingsstukken, zoals voorstellen en bestuursadviezen, en het voorbereiden, begeleiden en vastleggen van overleg met de ondernemingsraad. Ook worden de benodigde advies- en instemmingsaanvragen opgesteld. De programmamanager verzorgt het secretariaat van het klankbordoverleg en bewaakt daarin structuur, voortgang en opvolging.
Verder ontwikkelt de programmamanager een samenhangende aanpak voor communicatie en participatie, met communicatiemiddelen, medewerkersbijeenkomsten en ondersteuning bij de implementatie. Periodieke voortgangsrapportages maken status, risico’s, afhankelijkheden en vervolgstappen inzichtelijk. De rol omvat tevens advisering over een intergemeentelijke organisatietransitie, waaronder de organisatorische en personele inbedding van functies, en ondersteuning bij het overleg met de betrokken organisatie. De programmamanager bewaakt de samenhang tussen de verschillende organisatieontwikkelingsopgaven.
Resultaat en context
De opdracht resulteert in een uitgewerkt en gedragen programma voor de verdere organisatieontwikkeling, met besluitvormingsstukken, implementatievoorstellen, een communicatieaanpak, personele uitwerkingen en voortgangsrapportages. De producten en documentatie worden zorgvuldig overgedragen, zodat de organisatie de uitvoering zelfstandig kan voortzetten. De werkzaamheden worden zelfstandig ingericht en uitgevoerd, in afstemming met de gemeentesecretaris, het managementteam, HR, de ondernemingsraad en andere betrokkenen.
Eisen
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een strategische advies-, programmamanagement-, organisatieadvies- of verandermanagementrol binnen een overheidsorganisatie.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in een strategische of organisatieontwikkelingsgerichte functie.
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, organisatiewijzigingen en/of de implementatie van nieuwe organisatie- of governancestructuren.
- Aantoonbare werkervaring als strategisch gesprekspartner van een gemeentesecretaris, directie of managementteam.