Gemeente Kampen
Senior Projectleider Opvang en Huisvesting Nieuwkomers
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Aanleiding en context
De gemeente staat voor een complexe maatschappelijke opgave rondom de opvang en huisvesting van nieuwkomers, waaronder tijdelijke ontheemden, statushouders en andere doelgroepen. De opdracht richt zich op het waarborgen van voldoende opvangcapaciteit op korte termijn en het ontwikkelen van duurzame oplossingen voor huisvesting op middellange termijn. Hierbij spelen ruimtelijke, sociale, financiële en bestuurlijke belangen een belangrijke rol.
De opdracht wordt uitgevoerd door een zelfstandige projectleider die ervaring heeft met complexe maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken.
Doel van de opdracht
Het doel is het zorgdragen voor tijdige en voldoende opvangcapaciteit voor nieuwkomers binnen de gemeente. De opdrachtnemer levert zelfstandig projectresultaten op die bijdragen aan continuïteit van de huidige opvangcapaciteit, ontwikkeling van kansrijke locaties, voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming, verbinding tussen sociaal-maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken en beheersing van risico’s, planning en financiën.
De opdrachtnemer bepaalt zelfstandig de aanpak, planning en werkwijze om de resultaten te bereiken.
Resultaatgerichte opdracht
Gedurende de looptijd worden de volgende resultaten opgeleverd:
Resultaat 1 – Continueren van de huidige opvangcapaciteit (Gereed: 1 februari 2027)
- Een actuele analyse van de beschikbare opvangcapaciteit.
- Een overzicht van knelpunten, risico’s en mogelijke oplossingsrichtingen.
- Afspraken met de huidige opvangorganisaties en pandeigenaren over voortzetting van afspraken.
- Het verzorgen van bestuurlijke besluitvorming.
- Het vastleggen van de afspraken met grond-/pandeigenaren.
- Een overzicht van potentiële locaties voor opvang creëren.
- Beoordeling van locaties op haalbaarheid vanuit ruimtelijk, financieel en maatschappelijk perspectief.
- Een onderbouwde voorkeursrichting voor verdere ontwikkeling.
- Het verzorgen van bestuurlijke besluitvorming.
- Een projectplan per ontwikkellocatie opstellen met onderbouwing van keuzes, inclusief risico’s, kosten, planning en consequenties.
- Afspraken maken met grond-/pandeigenaren.
- Voorbereiding van planologische procedures opstarten, waaronder het uitzetten van benodigde onderzoeken.
- Communicatie met de omgeving verzorgen in afstemming met ketenpartners en andere belanghebbenden op basis van een communicatie- en participatieplan.
Resultaat 2 – Locatieonderzoek (Gereed: 1 april 2027)
Resultaat 3 – Voorbereiding locatieontwikkeling (Gereed: 1 september 2027)
Zelfstandige uitvoering en werkwijze
De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig uit en bepaalt zelf hoe de werkzaamheden worden georganiseerd, in welke volgorde en planning, welke methodiek en aanpak wordt gebruikt en wanneer en hoe afstemming plaatsvindt. De opdrachtgever geeft geen leiding of toezicht zoals bij een arbeidsverhouding, maar stemt af over gewenste resultaten, randvoorwaarden, wettelijke verplichtingen en bestuurlijke kaders.
De opdracht is bedoeld als zelfstandige uitvoering. De opdrachtnemer onderhoudt zelfstandig contact met relevante stakeholders, bepaalt binnen de afgesproken kaders welke partijen betrokken worden en werkt samen met medewerkers van de gemeente en externe partners voor zover noodzakelijk voor het behalen van de resultaten. De opdrachtgever beoordeelt uitsluitend kwaliteit en voortgang van de overeengekomen resultaten.
De werkzaamheden vinden plaats tot afloop van de overeengekomen periode, of eerder wanneer de resultaten zijn bereikt of partijen dit schriftelijk overeenkomen. Bij afronding levert de opdrachtnemer projectinformatie, analyses, adviezen en overige resultaten op aan de opdrachtgever.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, teamleider projecten of programmamanager in complexe maatschappelijke of ruimtelijke opgaven
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met opvang-, huisvestings- of gebiedsontwikkelingsvraagstukken
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een politiek-bestuurlijke context
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met opvang en huisvesting van nieuwkomers of vergelijkbare doelgroepen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in de richting van planologie, ruimtelijke ordening of sociale geografie
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en participatie
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, teamleider projecten of programmamanager in complexe maatschappelijke of ruimtelijke opgaven
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke organisatie
- Wendbaar en innovatief
- Verbindend en in staat om partijen effectief bij elkaar te brengen
- Zoekt actief naar nieuwe manieren van werken
- Zoekt actief naar het verbeteren van processen
- Weet het projectteam daarin mee te nemen
- Besluitvaardig
- In staat om knopen door te hakken in complexe situaties
- Bestuurlijk sensitief, met oog voor politieke en maatschappelijke verhoudingen
- Sterk in communicatie, zowel mondeling als schriftelijk
- In staat om als aanjager op te treden