Gemeente Gooise Meren
Procesregisseur Duurzame Warmte in de wijk
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Opdracht
Gemeenten leveren een bijdrage aan de doelen van het nationale Klimaatakkoord: in 2030 fors minder CO2 uitstoten ten opzichte van 2005 en in 2050 in de gebouwde omgeving geen aardgas meer gebruiken voor verwarming. Deze energietransitie wordt lokaal vormgegeven via duurzaam opwekken van energie, het verminderen van energieverbruik en het concreet maken van de warmtetransitie door het gebiedsgericht en projectmatig uitwerken van de gemeentelijke Transitievisie Warmte.
In dit kader werkt een warmteregisseur/projectleider aan een warmtetransitie in een grotere wijk die dit jaar in aanpak wordt genomen. In de wijk moeten duurzame warmtebronnen nog nader worden onderzocht. Tegelijk wordt samen met bewoners en andere betrokkenen toegewerkt naar een gedragen uitvoeringsplan. Er is nog geen voorkeursrichting in beeld; zowel collectieve als individuele technieken staan als opties open. Draagvlak en bewonersperspectief vormen daarom het uitgangspunt, waarbij bewoners vanaf het begin worden betrokken om te komen tot oplossingen waarbij zij zich mede-eigenaar voelen. Dit draagt bij aan een inclusieve energietransitie.
Taken
- Het organiseren en aansturen van het gesprek met bewoners, ondernemers en stakeholders, gericht op heldere en gedragen keuzes binnen de wijk.
- Het proces waarin een extern bureau een technisch/financiële haalbaarheidsstudie uitvoert als onderdeel van de opdracht, waarbij de wijk als opdrachtgever fungeert. De warmteregisseur stemt de input en vervolgacties af op basis van de resultaten van de studie.
- Het voorbereiden van het proces met sterke focus op participatie, zodat uitkomsten uit gesprekken en bijeenkomsten worden gebundeld tot een onderbouwde richting.
- Het onderhouden van een nauwe samenwerking met een actieve energiecoöperatie, met aandacht voor synergie, samenwerking en een duidelijke taakverdeling.
- Het uitwerken van een Wijkplan Warmte. Dit plan wordt voorbereid op basis van de haalbaarheidsstudie en de opbrengsten van het participatieproces, inclusief het opstellen en monitoren van een gedetailleerde financiële begroting gedurende het project.
- Het zelfstandig uitzetten van lijnen binnen de opdracht en het regelmatig overleg daarover met het team dat verantwoordelijk is voor energietransitie. Daarnaast afstemming met relevante gemeentelijke disciplines.
- Het samenwerken met ambtenaren van de gemeentelijke functies communicatie, juridische zaken en control, financiën en met de afdeling Beheer Openbare Ruimte.
- Rapportage en analyse van de resultaten uit de participatierondes.
- Een Wijkplan Warmte als advies richting het gemeentebestuur.
- Een goed georganiseerd netwerk in de wijk.
- Verdere uitwerking van de gemeentelijke aanpak rondom communicatie en participatie in warmtetransitie-wijken.
Resultaten
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur en/of projectleider bij een overheidsinstelling
- Uiterlijk beschikbaar per 15 september voor minimaal 24 uur per week gedurende de gehele periode van de opdracht inclusief verlengingen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Wensen
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur en/of projectleider bij een overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van wijkgerichte warmteplannen (WUP)
- Aantoonbare werkervaring met participatievraagstukken gericht op energietransitie binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met bewonerscommunicatie en inclusieve communicatie
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren van evenementen en bijeenkomsten