Gemeente Amsterdam
Stedenbouwkundig ontwerper senior
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Rol en context
Senior stedenbouwkundig ontwerper met een superviserende rol binnen de architectendienst voor een gebiedsontwikkelingsprogramma voor stedelijke herontwikkeling. In een continu transformerende omgeving staat co-creatie centraal en wordt de samenhang tussen verschillende projecten bewaakt, zonder dat er één vast masterplan leidend is. De functie richt zich op het borgen van stedenbouwkundige en architectonische kwaliteit die aansluit bij de traditie van stadsontwikkeling.
Opdracht en verantwoordelijkheden
Als supervisor treedt je op als adviseur en sparringpartner richting opdrachtgever. Je bevordert en bewaakt de stedenbouwkundige en architectonische kwaliteit van projecten binnen het projectgebied en bewaakt de onderlinge samenhang tussen de deelprojecten. Bouwplannen worden via de supervisor voorbereid en getoetst zodat deze kunnen worden voorgelegd voor de indiening van een omgevingsvergunning.
De werkzaamheden vinden plaats binnen een supervisieteam waarin de supervisor, een senior projectmanager (voorzitter) en coördinerende en medior rollen voor stedenbouw en verslaglegging samenwerken. Je werkt projectafhankelijk samen met betrokken collega’s, waaronder stedenbouwkundige begeleiders en coördinerende landschapsarchitectuur.
Werkzaamheden
Je levert stedenbouwkundige supervisie binnen het betreffende projectgebied en stuurt op kwaliteit en samenhang in de architectuur. Daarnaast lever je supervisieproducten voor onderdelen van Landschap / Openbare Ruimte en zorg je dat deze bijdragen aan een consistente ruimtelijke uitwerking over de verschillende projecten heen.
Eisen
- Relevante WO-opleiding Stedenbouw
- Minimaal 5 jaar ervaring met supervisie in grootstedelijk gebied
- Minimaal 5 jaar ervaring met begeleiden van stedenbouwkundige teams
Wensen
- Nauwkeurige en geordende manier van werken
- Resultaatgericht en gericht op levering
- Uitstekende communicatieve vaardigheden
- Visie: vermogen om zaken in een breder kader te zetten; conceptueel en beleidsmatig denken met lange termijn voor ogen
- Omgevingsbewustzijn: goed geïnformeerd zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en deze effectief benutten
- Samenwerken: constructieve bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat, met aandacht voor sfeer en relaties binnen het team
- (Aan)sturen: mensen en processen aansturen en de voortgang bewaken
- Resultaatgerichtheid: concrete doelen als uitgangspunt nemen en vast blijven houden tot het doel is bereikt
- Overtuigingskracht: op basis van persoonlijk overwicht invloed uitoefenen op mensen en situaties; ideeën duidelijk en stellig communiceren