Gemeente Amsterdam
Stedenbouwkundig ontwerper senior
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
De functie
Senior stedenbouwkundig ontwerper voor een team binnen een overheidsorganisatie die werkt aan stadontwikkelingen, ruimtelijke ontwikkeling en beleid rond duurzaamheid. In deze rol wordt bijgedragen aan gebiedsontwikkelingen en transformaties in (binnen-)stedelijke gebieden, waarbij projecten op verschillende schaalniveaus en in uiteenlopende stadia van uitwerking plaatsvinden. De werkzaamheden zijn onderdeel van ontwerpteams binnen de directie Ruimte en Duurzaamheid, waar wordt samengewerkt met onder meer landschapsarchitecten, ecologen, planologen, juristen en duurzaamheidsadviseurs aan complexe opgaven rond stedelijke verdichting.
De senior stedenbouwkundig ontwerper stemt af met interne opdrachtgevers van de directie die zich bezighoudt met grond- en ontwikkelzaken en met stadsdelen, en werkt daarnaast samen met externe projectontwikkelaars en architecten. In projecten waarin marktpartijen een rol spelen in het ontwerp, vraagt dit om coördinatie, supervisie en kwaliteitsbewaking. Kennisdeling en begeleiding van medior en junior ontwerpers maken onderdeel uit van de functie. De rol omvat eveneens het zelfstandig coördineren en (deels) trekken van projecten of projectonderdelen.
Naast het ontwikkelen en toetsen van plannen voor stedelijke transformaties zijn er taken gericht op ruimtelijke onderbouwingen en het beoordelen van complexe vergunningsaanvragen. In een context waarin ruimte schaars is maar er tegelijkertijd veel wordt gebouwd, richt de functie zich op innovatieve en vooruitstrevende projecten met een grote ruimtelijke impact. De senior bewaakt daarbij hoogkwalitatieve stedenbouwkundige structuren en levert maatwerk voor een duurzame en toekomstbestendige inrichting.
De rol vraagt om een scherp inzicht in besluitvormingsprocessen en politieke verhoudingen. Daarbij worden politieke ambities en wensen vertaald naar inhoudelijke ontwerpkeuzes en onderbouwingen. De senior is helder en overtuigend in afstemming en advisering richting collega’s, opdrachtgevers en bestuur. Tevens fungeert de senior als eerste aanspreekpunt voor het bestuur.
Werkzaamheden
- Toetsen van projectvoorstellen van ontwikkelaars.
- Opstellen van stedenbouwkundige ontwerpen, adviezen, analyses, ontwerpen en visies, inclusief afstemming op relevante disciplines.
- Deelnemen in projectgroepen en samenwerkingsverbanden met externe partijen.
- Uitvoeren van participatieprocessen met externe stakeholders en bewoners.
- Presenteren van plannen binnen ontwerp- en projectteams, bij externe partijen en, indien nodig, in bestuurlijke bijeenkomsten.
- Begeleiden van collega’s op gelijke of lagere functieniveaus.
- Zelfstandig coördineren en trekken van project(en) of delen van complexe projecten.
- Afstemmen met collega’s en juristen/planologen en de relevante uitvoerings- en vergunningstaken over de beoordeling van nieuwe bouwinitiatieven en de doorslaggevende stedenbouwkundige argumenten, waaronder het uitvoeren of benutten van ruimtelijke studies.
- Maken van stedenbouwkundige analyses/verkenningen voor opdrachten, bespreken met de hoofdontwerper en presenteren aan het team en/of opdrachtgever.
Eisen
- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding in richting Architectuur/Stedenbouw
- Je hebt minimaal 10 jaar werkervaring als Stedenbouwkundige, waarvan minimaal 3 jaar ervaring in gebiedsgerichte lokale projecten bij een G4 Gemeente
- Je hebt werkervaring in het adviseren over complexe bouwinitiatieven en ruimtelijke vraagstukken (BOPA-advisering) aan lokaal politiek bestuur bij een G4 gemeente
Wensen
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
- Klantgerichtheid: Speelt in op de wensen en behoeften van de klant
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
- Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in complexe gebiedsontwikkeling bij een Gemeente
- De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring bij ontwikkelingen met een hoog ambitieniveau op het gebied van duurzaamheid