Gemeente Amsterdam
Releasemanager
Vandaag toegevoegd
Via verloning
€115 per uur€115 per uur
Weesperplein, 8, 1018XA, AMSTERDAM
24 uur per week
14 sep 2026
13 sep 2027
Deadline: Over 8 dagen
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Opdrachtomschrijving
Als releasemanager speel je een sleutelrol in het regisseren en continu verbeteren van releaseprocessen binnen een complexe IT-omgeving. Jouw overzicht en regie dragen direct bij aan een betrouwbare en veilige digitale dienstverlening voor externe partijen en medewerkers. Je werkt in een betrokken en deskundig team waarin samenwerking en continu verbeteren centraal staan.
Werkzaamheden
- Implementeren, beoordelen en updaten van het change management proces.
- Prioriteiten toekennen aan geplande changes binnen het werkdomein en deze afstemmen met stakeholders.
- Up-to-date houden van de change & release-kalender en afstemmen met verschillende teams binnen en buiten het programma.
- Bewaak de oplevering van draaiboeken voor het in productie nemen van changes en controleer de kwaliteit hiervan.
- Oplossingsgerichte voorstellen doen voor optimalisaties van het change & release management proces.
De werkzaamheden vinden plaats op locatie in Amsterdam.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het werken in ICT ontwikkelprojecten en vernieuwingstrajecten, zoals blijkt uit het cv
- De aangeboden kandidaat heeft tenminste 2 jaar ervaring met releasemanagement in een Agile/Scrum omgeving, opgedaan in de laatste 5 jaar en zoals blijkt uit het cv
- De aangeboden kandidaat heeft tenminste 2 jaar kennis van en ervaring met open source en Continuous Delivery in een Agile/Scrum omgeving, opgedaan in de laatste 5 jaar en zoals blijkt uit het cv
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau, opgedaan door relevante werkervaring en/of diploma en zoals blijkt uit het cv
Wensen
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met een complexe politiek-bestuurlijke organisatie, zoals een grote gemeente (>5.000 medewerker).
- De aangeboden kandidaat heeft kennis van Common Ground-architectuurprincipes en gemeentelijke processen (NORA, GEMMA, etc) of kan die snel eigen maken.