Gemeente Amsterdam
Digitale Rechten Officer senior
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Opdrachtomschrijving
Je werkt binnen de vakgroep Digitale Rechten, Ethiek en Privacy. Vanuit verschillende expertises en disciplines kijk je naar het gebruik van digitale technologie door de gemeente. Je verbindt juridische en ethische vraagstukken met de context van beleid en uitvoering en vertaalt inzichten naar concrete praktische kaders. Dit gebeurt in samenwerking met collega’s en met betrokkenheid van relevante stakeholders in de stad. De vakgroep volgt nationale en internationale ontwikkelingen en zet deze door naar inhoudelijke resultaten en werkwijzen binnen de organisatie.
De rol is gericht op het borgen van digitale rechten, ethiek en privacy tijdens de vervanging tijdens verlof. Als senior digitale rechten- en algoritme officer/programmamanager geef je mede richting aan een verantwoorde en transparante inzet van digitale technologie binnen de gemeentelijke organisatie. Je zorgt dat het onderwerp stevig is gepositioneerd in beleid en uitvoering, en bewaakt de samenhang tussen ethische afwegingen, mensenrechtenperspectief en de toepassing van technologie in concrete projecten.
Je bent strategisch verantwoordelijk voor het actieplan dat eind 2026 afloopt. Je draagt zorg voor een goede afronding, borging en verantwoording van dit programma en je houdt het lopende proces rond structurele inbedding van digitale rechten en ethiek binnen de organisatie actief. Daarnaast positioneer je het thema voor de nieuwe bestuursperiode en vertegenwoordig je de gemeente in (inter)nationale samenwerkingsverbanden, waaronder een internationale coalitie rond digitale rechten.
Casusgericht begeleid je ethische en mensenrechtelijke toetsing van digitaliseringsprojecten. Je ondersteunt projectteams en directies bij toetsings- en waardensessies en adviseert over algoritmes en AI-systemen. Daarbij houd je de vastlegging van ethische afwegingen (moresprudentie) actueel en bruikbaar voor besluitvorming en uitvoering.
Je werkt binnen het Digitale Rechten-team, dat multidisciplinair samenwerkt. De werkwijze is hybride: minimaal 50% op kantoor in Amsterdam-Oost en de rest vanuit huis of een andere locatie naar keuze. De sfeer is informeel maar professioneel.
Werkzaamheden
Op een gemiddelde werkdag werk je aan de afronding van het actieplan en de positionering van digitale rechten na 2026. Je bereidt en begeleidt mensenrechten impact assessments voor een nieuw of bestaand algoritme of AI-systeem en je helpt bij het opstellen en afstemmen van een gezamenlijk kader voor digitale mensenrechten, ethiek en compliance voor de inzet van algoritmes of AI-systemen. Daarnaast vertegenwoordig je de gemeente in het internationale samenwerkingsverband en bewaak je de structurele inbedding van digitale rechten en ethiek in de organisatie.
Eisen
- Minimaal 7 jaar werkervaring bij een overheid en/of adviesbureau of consultancybureau dat de publieke sector adviseert, aantoonbaar via het cv
- Minimaal 3 jaar ervaring met het dragen van verantwoordelijkheid van een inhoudelijk programma binnen een overheid, aantoonbaar via het cv
- Aantoonbare ervaring met het maken van mensenrechtelijke en/of ethische afwegingen bij de inzet van technologie, aantoonbaar via het cv
- Bezit van een erkende WO-opleiding in (mensen)rechten, (digitale) ethiek of andere relevante opleiding, aantoonbaar via het cv
Wensen
- Aantoonbare ervaring met het maken van een beleidsinstrument dat helpt bij het verantwoord inzetten van technologie (bijv. een ethische toetsing, een FRIA/IAMA-aanpak of een waardenkader).
- Aantoonbare ervaring met het afronden van een inhoudelijk programma binnen een overheid.
- Affiniteit met internationale samenwerking rond digitale rechten.