Belastingdienst
Testengineer
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Opdrachtbeschrijving
Het regelanalisten-team dat werkt met een specifieke applicatie zoekt een senior tester die binnen een klein team de testwerkzaamheden zelfstandig vormgeeft. De tester is de enige tester binnen het team van vier regelanalisten. Er zijn meerdere services gebouwd die in een ketentest moeten worden getest. Het team heeft onvoldoende testcapaciteit, waardoor de opdracht zich richt op het opzetten van een testaanpak, het uitwerken van een testframework en het aansturen en uitvoeren van de ketentesten. Na het opzetten wordt de verantwoordelijkheid overgedragen aan een interne tester die de werkzaamheden overneemt. De opdracht kent een einddatum.
Achtergrond opdracht
Per 1 januari 2027 moeten de onderdelen die momenteel worden gebouwd volledig zijn geverifieerd via testen. Daarnaast is er een verplichte migratie vanwege end of life van een eerder gebruikte oplossing naar het genoemde platform.
Werkzaamheden (indicatief)
- Opzetten en ontwikkelen van teststrategie en testframework.
- Leiding nemen in het testen als enige tester binnen het team.
- Uitvoeren en coördineren van ketentesten op de gebouwde services.
- Nauwe samenwerking met regelanalisten en diverse teams in de keten en op raakvlakken.
- Inbrengen en toepassen van specifieke kennis van het genoemde platform.
- Voorbereiden van overdracht aan een interne tester na het opzetten.
Eisen
- KWIV Profiel: 2.2.1 Testmanagement
- Kennis van TMap
- Kennis van teststrategie en -visie
- Aantoonbare kennis van en meerdere jaren ervaring met ALEF
- Werk- en denkniveau HBO/WO (minimaal 5 jaar relevante ervaring)
- Aantoonbare ervaring met testautomatisering (minimaal 5 jaar)
- Aantoonbare ervaring met ALEF (minimaal 3 jaar)
Wensen
- Senioriteit: richting geven en leiding nemen in het testen (enige tester in het team)
- Overtuigingskracht
- Sterke communicatieve vaardigheden; schakelen met veel teams en raakvlakken
- Coachingsvaardigheden; in staat een eigen medewerker op te leiden