Alliander
Senior Agile (team) coach
Vandaag toegevoegd
Sommige details van deze opdracht zijn niet publiek beschikbaar.
Word gratis lidOver de opdracht
Als Senior Agile (team) coach ben je verantwoordelijk voor agile volwassenheid en teamontwikkeling binnen een vakgebied dat innovatie ondersteunt. De focus ligt op het verbeteren van de samenwerking in een complexe innovatiecontext, zodat teams effectiever kunnen werken en voorspelbare voortgang realiseren richting de beoogde stage-overgangen. Je voert geen inhoudelijke innovatietaken uit, maar ondersteunt teams en het domein waartoe zij behoren door te coachen op gedrag, samenwerking, focus en resultaat.
Rol en verantwoordelijkheden
- Begeleiden van 2 tot 3 teams die zich in verschillende stadia van volwassenheid bevinden. Je faciliteert werkprocessen, rituelen en overleggen die bijdragen aan voortgang, effectiviteit en het behalen van stagegates.
- Tijdig signaleren van bottlenecks in samenwerking en effectiviteit, en zorgdragen dat deze worden opgelost. Agile principes worden passend toegepast in een innovatiecontext: geen dogma, wel richting. Je coacht teams in hun ontwikkeling naar high performing teams.
- Coachende en faciliterende bijdrage leveren aan het domein van de teams. Vanuit een teamoverstijgend perspectief draag je bij aan samenhang, richting en visievorming, en creëer je een werkomgeving waarin teams optimaal kunnen functioneren.
Professionele context
Je werkt binnen een organisatie die zich richt op het transport en de distributie van energie en op het ondersteunen van innovatie en infrastructuur voor klanten en gemeenten. In deze omgeving ga je teams begeleiden die werken aan innovatieve trajecten, waarbij samenwerking en (team)ontwikkeling centraal staan.
Eisen
- HBO/WO niveau
- Minimaal 6 jaar relevante ervaring als Scrum Master, Agile Coach, SAFe Team Coach of vergelijkbare rollen
- Beschikking over de juiste certificeringen (bijv. PSM/CSM, ICAgile, ORSC)
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van teams in hun ontwikkeling, van forming tot high performing
- Vaardig in het ontwerpen en begeleiden van workshops, (agile) rituelen, retrospectives en besluitvormingssessies
- Verbindende, empathische coachstijl en bijdragen aan een veilige en inclusieve teamsfeer